Travailleur social – CDI – logement accompagné

Habitat et Humanisme Seine Maritime; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Habitat et Humanisme cherche un travailleur social en CDI à Lyon pour accompagner les locataires dans leur intégration et maintien dans le logement. Vous aurez un rôle clé dans l’évaluation sociale, le soutien budgétaire et le lien avec divers partenaires. Rejoignez une ambiance dynamique, avec des possibilités d'évolution et une offre de télétravail. Profitez également de nombreux avantages tels qu'une demi-journée non travaillée hebdomadaire et un 13ème mois.

Prestations

Télétravail possible

Demi-journée non travaillée par semaine

13e mois versé en deux fois

Carte restaurant prise en charge à 60%

Prise en charge des frais de transports

Véhicules hybrides et vélos électriques

CSE

Qualifications

• Expérience dans l'accompagnement social et la médiation.
• Compétences en gestion budgétaire et administrative.
• Connaissance des dispositifs d'hébergement et d'insertion.

Responsabilités

• Accompagnement social des locataires et évaluation sociale.
• Médiation pour le maintien dans le logement.
• Animation d'ateliers collectifs liés à l'accès au logement.

Connaissances

Évaluation sociale

Accompagnement budgétaire

Accompagnement social global

Médiation locative

Recherche de logement

Formation

Diplôme en travail social

Description du poste

Travailleur social – CDI – logement accompagné

Acteur innovant créateur de liens, Habitat & Humanisme propose des solutions de logements et d’accompagnements adaptées aux personnes les plus fragiles, dans un parcours d’insertion dans la cité.

L’association du Rhône, dynamique depuis quarante ans, a pris soin en 2024 de plus de 13 000 personnes, dans 3400 logements, dont 700 places dans l’urgence, et des offres adaptées aux très grandes fragilités (escales solidaires, accueil de jour, pensions de famille etc.) Avec 220 salariés, 1100 bénévoles, 60 entreprises mécènes, un budget de 20 M€/an, nos ressources, en constant développement, sont mises au service des personnes accueillies, dans le respect d’une Charte rappelant la primauté de la personne, la dimension transformatrice du lien, la volonté de concilier l’économique et le social, l’innovation pour l’accompagnement et le logement.

Voici un aperçu en vidéo de notre année 2024:

Le poste

✓ L’accompagnement social des locataires :

• Évaluation sociale des candidats en vue d’intégrer un logement, accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, autonomisation)
• Maintien dans le logement (médiation locative, occupation du logement, prévention des expulsions)
• Accompagnement budgétaire (aide à la gestion du budget familial, traitement des dettes, demande d’aides financières)
• Accompagnement social global : santé, juridique, insertion professionnelle, ouverture de droits, aide aux démarches administratives, parentalité, etc…
• Recherche de logement : accompagner le ménage dans le cadre d’un relogement opérationnel, d’une mutation, mobiliser les dispositifs de priorisation (ACIA MVS, ACIA METRO, SIAL, DALO).

✓ Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire.

✓ Le travail en équipe : vous collaborez avec différents corps de métiers de l’association (Gestion locative, Chargé de mission sociale, Service parcours logement, Conseiller en insertion socioprofessionnel, infirmières, bénévoles) et vous participez aux réunions institutionnelles.

✓ La mise en œuvre des différents dispositifs d’accompagnement lié au logement au profit des ménages orientés dans le cadre des conventions partenariales (mesures ASLL métropole et action logement)

✓ Le suivi de l’activité:réalisation de bilans annuels, participation à l’évaluation qualitative.

✓ L’animation d’ateliers collectifs liés à la recherche, l’accès ou le maintien dans le logement.

Profil recherché

️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique;

️ Nous organisons un ou deux entretien(s) avec les manageurs et la Responsable RH.

Et si c’est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône…

Une ambiance positive et dynamique ; un management bienveillant (flexibilité et autonomie) ;

Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne;

Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine ;

Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi);

Un13e mois versé en deux fois dans l’année

Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association);

Une prise en charge à 50% de vos frais de transports et une politique de remboursement pour les transports durables

Une flotte de véhicules hybrides et de vélos électriques pour les déplacements professionnels

Un Comité Social et Économique (CSE) ;

Habitat et Humanisme Rhône
9 rue Mathieu Varille
69007 Lyon

Disponibilité

Dès que possible

Localisation

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