TRAVAILLEUR SOCIAL - CDD - ADOMA (82) H / F

L’Union sociale pour l’habitat; Occitanie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de solidarité sociale en Occitanie cherche un Intervenant Social pour accueillir et accompagner les demandeurs d'asile. Le candidat doit avoir une formation de niveau Bac +3 et une expérience de 2 ans minimum. Ce poste, basé à Monclar de Quercy, inclut des responsabilités telles que la gestion des dossiers et l'identification des besoins des hébergés. Des avantages sociaux sont offerts, notamment 23 RTT par an et un environnement de travail bienveillant.

Prestations

23 RTT par an

Titres-restaurant

Mutuelle familiale

Prévoyance

Prestations CSE

Qualifications

• Expérience similaire de 2 années minimum.
• Maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun.
• Capacité à travailler en équipe et bonne relationnel.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile.
• Gérer le dossier des demandeurs d'asile tout en respectant les délais.
• Identifier et prendre en charge les besoins médico-sociaux.

Connaissances

Relationnel

Capacité d'adaptation

Travail en équipe

Formation

Bac +3 Educateur spécialisé, Assistant social

Description du poste

Description de la mission

Une mission d'intérêt général

Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, aux côtés du Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier.

En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général

C'est assurer :

• La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
• L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ) ;
• La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
• Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
• La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

C'est contribuer :

• A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
• A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
• Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

Profil

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :

• Une formation supérieure Bac / 3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social
• Une expérience similaire de 2 années minimum
• Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
• Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe
• De la réserve et de la distanciation

Postulez !

Lieu : poste basé à Monclar de Quercy avec intervention à Negrepelisse.

Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages sociaux :

• Temps de travail 39 h / semaine et 23 RTT / an
• Compte Épargne temps
• Titres-restaurant
• Mutuelle familiale et prévoyance
• Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

• Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
• Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :

1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance

2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

Votre rémunération : selon grille

avantages : 13e mois et variables selon critères d'éligibilité

ENTITÉ DE RATTACHEMENT :

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 clients sur l'ensemble du territoire.

Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer avec 10 collaborateurs.