Travailleur Social - CDD - Adoma (54) H / F

L’Union sociale pour l’habitat; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

L’Union sociale pour l’habitat recherche un Travailleur Social H/F en CDD à temps partiel pour un accompagnement de demandeurs d'asile. Le poste implique une gestion socio-administrative des dossiers et la prise en charge des besoins essentiels pour assurer un accueil digne et sécurisé.

Qualifications

• Expérience professionnelle de 2 à 5 ans.
• Maîtrise des fondamentaux de l'action sociale.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Gestion des dossiers des demandeurs d'asile.
• Identification et prise en charge des besoins médico-sociaux.
• Préparation à la sortie du dispositif.

Connaissances

Écoute

Adaptabilité

Travail en équipe

Formation

Bac/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF

Description du poste

Travailleur Social - CDD - Adoma (54) H/F, Meurthe-et-Moselle

L’Union sociale pour l’habitat

Description de la mission

:Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recherchons un(e):

Description de la mission

:Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recherchons un(e):
Travailleur Social H/F en CDD(temps partiel 17,5 heures/semaine) renouvelable jusqu'au retour de la personne remplacée.
MISSION
Une mission d'intérêt général
Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés du Directeur d'Hébergement Adjoint, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein de notre CADA situé à Pompey.
En tant que Travailleur social, agir concrètement pour l'intérêt général
C'est assurer :
- La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
- L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ) ;
- La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
- Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
- La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
C'est contribuer :
- A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
- A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
- Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.Profil

Profil:L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Travailleur Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
- Une formation supérieure Bac/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social
- Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans
- Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
- Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe
- De la réserve et de la distanciation
- La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements

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