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Une opportunité est ouverte pour un(e) Assistant(e) de Service Social au sein des HOSPICES CIVILS DE LYON. Le candidat idéal interagira avec les patients afin d'évaluer leurs besoins, de les orienter vers les services appropriés, et de collaborer avec les équipes pluridisciplinaires. Vous devez être titulaire d'un diplôme d'État en services sociaux et avoir idéalement une expérience dans le secteur hospitalier.
Évaluer, informer, orienter, soutenir les patients et leur famille pour définir le plan d’action adapté en lien avec le projet thérapeutique tout au long de leur parcours de santé.
Favoriser l’accès aux soins et aux droits (aide à la constitution des dossiers d’accès aux droits CPAM, CAF, APA, MDPH…).
Veiller à la protection des personnes vulnérables, protection de l'enfance, violence conjugale. Prise en compte des aidants.
Contribuer à l’élaboration du projet de sortie (retour à domicile, orientation sociale et médico-sociale) en collaboration avec le patient, sa famille et les équipes pluridisciplinaires, et en tenant compte de la pathologie et ses répercussions.
Lien avec les collègues pour la prise de relais en cas d'hospitalisation dans une autre unité de soins
Développer le réseau et le partenariat de proximité en favorisant les liens avec les partenaires des secteurs impliqués dans la prise en charge du patient en lien avec sa pathologie et ses répercussions (DAC, services sociaux de proximité pour la prise de relais).
Participer à la sensibilisation et/ou formation des professionnels et étudiants.
Contribuer aux projets institutionnels (projet BAUREALS...) et aux projets du service social.
Diplôme d’Etat d'Assistant(e) de Service Social
Compétences :
Expérience hospitalière souhaitée
Connaissance / expérience / en gériatrie compte tenu du public accueilli aux urgences
Connaissance des réseaux, des partenaires de la ville, notamment du public précaire, des associations - lien ville hôpital
Connaissances législatives/dispositifs légaux-
Connaissances informatiques : WORD, EXCEL, OUTLOOK
Savoir être :
Capacité relationnelle et sens de l'écoute, réactivité, adaptation, diplomatie,
Respect du secret professionnel et bon positionnement professionnel dans les liaisons institutionnelles et inter-institutionnelles.
Capacité à élaborer des réseaux, de développer le lien ville/hôpital.
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et au sein de l’équipe du service social.
Disponibilité. Rapidité. Attitude positive et constructive. Rigueur. Respect des valeurs du service public.
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement, Pour les professionnels non titulaires, le poste est a pourvoir en CDD avec possibilité d'accéder au statut de la fonction publique par voie de concours