Travailleur Social ASE F/H

TN France; Pfulgriesheim; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a dedicated social worker to support children and families in need. This role involves evaluating situations, providing educational support, and coordinating with various partners to ensure the safety and well-being of minors. The successful candidate will work closely with families and young adults, helping them navigate social services and promoting their autonomy. This is a full-time position offering a dynamic work environment with opportunities for professional growth and development. Join a team committed to making a positive impact in the community.

Prestations

Tarifs négociés vacances / loisirs

Réductions dans différentes salles de sport

Accès à une complémentaire santé

Tickets restaurant

Remboursement de packs mobilité

Qualifications

• Diplôme d'État requis pour le poste.
• Capacité à évaluer les situations de danger pour les enfants.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes majeurs et leurs familles dans leur parcours.
• Participer aux actions de protection des mineurs en danger.
• Rédiger des rapports et des courriers administratifs.

Connaissances

Qualité relationnelle

Connaissance de la législation et des dispositifs d'aide sociale

Capacité à travailler en équipe

Esprit d'analyse

Qualité rédactionnelle

Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger

Aptitude à travailler en partenariat

Formation

Diplôme d'Etat d'assistant de service social

Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale

Outils

Progiciels métiers

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi TRAVAILLEUR SOCIAL ASE F/H

Direction Territoriale de la Porte des Alpes
ASE (Porte des Alpes)


Nature de l'offre : Emploi Permanent
Basé à : Territoire Porte des Alpes - Bourgoin Jallieu
Affectation : Bourgoin Jallieu Missions / conditions d'exercice Missions :
Le référent ASE participe aux missions de l'aide sociale à l'enfance dans le cadre des orientations du schéma départemental enfance famille à partir d'actions de prévention et de protection des mineurs en danger. - participation à l'évaluation des informations préoccupantes - exercice de quelques mesures à partir du domicile - suivi d'enfants confiés - accompagnement des jeunes majeurs (APJM,AEDJM). Le référent ASE soutient la famille au travers d'interventions individuelles et collectives. Il est garant du parcours de l'enfant et coordonne les différents intervenants autours de l'enfant. Il travaille en transversalité avec les différents services du territoire ainsi qu'avec le réseau partenarial.


Activités :
- Rédiger des courriers, notes, comptes rendus, rapports
Notamment les rapports de fin de mesure ou de changement de statut, préparer les PPE.
- Accompagner la prise d'autonomie des jeunes majeurs de moins de 21 ans
Coordonner et assurer les passages de relais avec les autres services départementaux et
avec les partenaires
- Assurer des actions éducatives auprès des familles pour l'éducation des enfants et majeurs de moins de 21 ans. Les actions éducatives peuvent être individuelles ou collectives. Elles peuvent être développées en lien avec les partenaires internes et externes.
- Assurer l'accompagnement des enfants confiés au service et prendre en compte leurs
besoins
- Participer aux actions de protection des mineurs en danger
- Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille
- Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective
- Assurer une veille d'actualité sociale et juridique
- Instruire et gérer des dossiers administratifs (demandes d'aides, recherches d'hébergement et d'orientation, évaluations sociales)
- Développer et animer des partenariats
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents
Disponibilité
Avantages :
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
Autres informations :
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).


Cadre(s) Emplois : Assistants socio-éducatifs
RIFSEEP/Rémunération :
• Pour les agents titulaires :
- Traitement de base en référence à la grille indiciaire
- Prime mensuelle (IFSE) déterminée au niveau A7 pour ce poste
- Prime annuelle
• Pour les agents contractuels :
- Traitement de base calculé à partir du parcours professionnel
- Prime mensuelle (IFSE) déterminée au niveau A7 pour ce poste
- Prime annuelle
Temps de travail : Temps complet Profils recherchés Compétences requises :
Qualité relationnelle
Connaissance de la législation et des dispositifs d'aide sociale
Capacité à travailler en équipe
Capacité à prendre du recul
Connaître et mettre en œuvre le cadre légal de la protection de l'enfance
Esprit d'analyse
Sens de l'écoute
Qualité rédactionnelle
Esprit de synthèse
Autonomie
Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales
Capacité à gérer les risques professionnels
Aptitude à transmettre ses connaissances et son savoir-faire
Aptitude à travailler en partenariat
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des dispositifs et des structures
Capacité à animer
Capacité de coordination


Prérequis :
Diplôme d'Etat d'assistant de service social
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale
Titulaire du permis B