Offre n° 197TLWW - Travailleur Social (AS-ES-CESF) (H/F)
PRINCIPALES MISSIONS :
- Assurer l'accueil des personnes (accueil physique, installation dans les chambres partagées, remise des documents relatifs à la loi 2002-2).
- Réaliser un accompagnement socio-éducatif personnalisé des personnes dans le cadre de l'hébergement en s'assurant de leur adhésion et de la cohérence du projet des personnes.
- Participer avec le cadre de santé à l'élaboration du contrat d'hébergement et d'accompagnement individualisé.
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs démarches (administratives, budgétaires, de santé).
- Constituer un dossier administratif pour chaque résident en l'organisant selon la procédure interne.
- Constituer les différents dossiers administratifs avec la personne (demande de logement, demande d'AME, CMUC).
- Rédiger des notes et des rapports sociaux à destination des partenaires et administrations ; établir des comptes rendus et rédiger des écrits professionnels.
- Concevoir, organiser, participer à des activités collectives avec les personnes accueillies.
- Veiller au respect des règles et à la sécurité des personnes ; et faire respecter le règlement de fonctionnement de la structure.
- Participer à l'animation du conseil de vie sociale.
- Participer aux différentes réunions d'équipe et réunions techniques ou plénières organisées par la direction de l'association.
- Participer à la vie associative et à la rencontre avec d'autres services de l'association.
- Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel (tenir à jour les données administratives, les suivis, etc.).
- Structurer la vie quotidienne de la structure (hygiène, alimentation, cohabitation, vie sociale, vivre ensemble.) et organiser et animer les temps collectifs épanouissants avec la participation active des bénéficiaires.
- Créer et faire vivre un réseau partenarial pour apporter des réponses aux besoins des résidents (santé, loisirs, administratif).
- Participer à l'encadrement des stagiaires, coordonner les interventions de bénévoles et d'intervenants extérieurs.
- Représenter ESPERER 95 dans des instances extérieures relevant du niveau d'intervention social ou sur délégation du cadre de santé ou du responsable hiérarchique.
COMPÉTENCES REQUISES
- Avoir une bonne connaissance des publics, des dispositifs et des partenaires.
- Assurer l'ouverture des droits et le suivi social des personnes accueillies.
- Savoir rendre la personne plus autonome dans la résorption de ses difficultés.
- Réagir de façon adaptée pour que l\'intimité et l\'espace personnel des résidents soient préservés tout en faisant respecter les règles de la structure.
- Favoriser une atmosphère conviviale et chaleureuse au sein de la structure ; Créer une dynamique de groupe autour des activités proposées.
- Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse, favoriser l'échange, la rencontre et l'appartenance. Capacité à poser un cadre sécurisant et rassurant.
- Avoir une grande capacité d'autonomie et de polyvalence. Faire preuve d'initiatives et d'imagination, savoir gérer des conflits.
CONDITIONS
Diplôme de travailleur social / CDI temps partiel / CCNT 1966 / congés annuels + congés trimestriels / CSE
Type de contrat / Travail
CDI - Temps partiel
Durée du travail : Temps partiel - 17H30/semaine - Travail en journée
Salaire et avantages
- Salaire brut : Mensuel de 1050.28 Euros à 1144.70 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - Diplôme AS ou CESF ou ES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Encourager l\'autonomie dans les activités quotidiennes
- Guider une personne dans les démarches à accomplir
- Maintenir et faciliter l\'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l\'isolement social
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ESPERER 95 (6 pôles d\'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l\'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l\'accès et l\'expression de leurs droits.
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