Travailleur social Aide Sociale à l'Enfance (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Conseils départementaux; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Travailleur social Aide Sociale à l'Enfance pour participer à des actions éducatives et de protection des mineurs. Le candidat idéal doit avoir une formation dans le domaine social et des compétences relationnelles. Des missions variées incluent la gestion de dossiers administratifs et le suivi des jeunes en danger. Un environnement de travail enrichissant avec des opportunités d'évolution vous attend.

Qualifications

• Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales.
• Connaître et mettre en œuvre le cadre légal de la protection de l'enfance.
• Capacité à produire des écrits.

Responsabilités

• Participer aux missions de l'aide Sociale à l'Enfance par des actions éducatives.
• Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs.
• Instruire et gérer des dossiers administratifs.

Connaissances

Qualité relationnelle

Autonomie

Capacité à travailler en équipe

Esprit d'analyse

Capacité de coordination

Formation

Diplôme d'État dans le domaine social

Description du poste

Travailleur social Aide Sociale à l'Enfance (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon expérience€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Le travailleur social Aide Social à l'Enfance participe aux missions de l' aide Sociale à l'Enfance par des actions éducatives à domicile, des actions de protection des mineurs en danger et par le suivi des enfants confiés.

- Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage
- Participer au traitement et à l'évaluation des informations préoccupantes
- Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille
- Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective
- Assurer une veille d'actualité sociale et juridique
- Instruire et gérer des dossiers administratifs (demandes d'aides, recherches d'hébergement et d'orientation, évaluations sociales)
- Développer et animer des partenariats

Profil recherché

Qualité relationnelle
Autonomie
Capacité à prendre du recul
Capacité à travailler en équipe
Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales
Esprit d'analyse
Connaître et mettre en ½uvre le cadre légal de la protection de l'enfance
Aptitude à travailler en partenariat
Capacité de coordination
Capacité à produire des écrits

Qui sommes-nous?

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son c½ur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d'emplois » (au milieu de la page d'accueil), ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i3282-25BK45281B
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée

Questions concernant la procédure de recrutement :
Brice KIRCHER, Gestionnaire de recrutement
04 76 00 60 21
Questions concernant les missions du poste :
Mathilde Best, Chef de service
04 74 87 93 20

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 18/09/2025

Travailleuse sociale / Travailleur social

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