Travailleur social à 80% (H/F)

FOYER LES REMPARTS; Beaujeu; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accompagnement recherche un travailleur social à 80% pour veiller au bien-être des résidents à Beaujeu. Le candidat doit avoir un diplôme de travailleur social ou une expérience dans le domaine. Ce poste en CDI inclut des responsabilités variées d'accompagnement et de coordination avec des partenaires extérieurs. Salaire brut mensuel de 1766,43 Euros sur 13 mois, avec une prise de poste prévue en décembre 2025.

Prestations

Prime SEGUR

Qualifications

• Un diplôme de travailleur social sera privilégié.
• Expérience dans le domaine social appréciée.
• Capacités d'analyse et de diagnostic.

Responsabilités

• Veiller au bien être individuel et collectif des résidents.
• Coordonner les acteurs du projet.
• Animer la vie quotidienne des résidents.

Connaissances

Sens de l'organisation

Compétences relationnelles

Capacité d'empathie

Capacités rédactionnelles

Formation

Diplôme de travailleur social (CESF, ME, AES, ES, ASS)

Outils

Permis B

Description du poste

Offre n° 199SJHB Travailleur social à 80% (H/F)

L'association Foyer les remparts, acteur du logement accompagné dans le Nord Beaujolais recherche 1 travailleur social (H/F) à 80% avec 1 samedi sur 4 travaillé pour rejoindre une équipe dynamique et engagée sur Beaujeu. Le/la titulaire du poste sera principalement en charge de :

• Veiller au bien être individuel et collectif des résidents.
• Coordonner les acteurs du projet.
• Assurer la qualité de l'accueil.
• Garantir le bon fonctionnement des résidences.
• Concevoir et animer un programme d'animations et d'accompagnements individuels et collectifs.
• Mobiliser au quotidien les usagers et favoriser leur prise d'autonomie, leur engagement, leur prise d'initiative.
• Intervenir dans la gestion locative sociale (Etats des lieux, gestion du logement, encaissement, suivi administratif).

Mission

• Accompagner individuellement les résidents.
• Accompagner dans les démarches administratives, d'accès au soin et de maintien dans le logement.
• Garantir un accompagnement social adapté.
• Inscrire son accompagnement dans un travail de partenariat.
• Assurer la coordination des partenaires extérieurs en lien avec les résidents.
• Travailler avec des professionnels de la santé mentale.
• Animer la vie quotidienne.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'animations adaptés aux résidents.
• Veiller à la régulation du groupe et veiller à la bonne entente au sein de la pension de famille.
• Être en capacité de maintenir un cadre propice à la vie en communauté.
• Assurer la gestion logistique de la résidence.

Qualifications

• Un diplôme de travailleur social sera privilégié (CESF, ME, AES, ES, ASS…) mais un profil avec une expérience et une appétence dans le domaine social peut être envisagé.
• Le sens de l'organisation et de l'observation.
• Compétences relationnelles, capacité d'empathie et d'écoute, d'analyse et de diagnostic.
• Capacités rédactionnelles.

Type de contrat: CDI

Contrat de travail: Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine, travail en journée.

Déplacements: Ponctuels

Salaire

• Salaire brut: Mensuel de 1766.43 Euros sur 13 mois
• Prime SEGUR

Prise de poste: Décembre 2025

Expérience

• Débutant accepté - Expérience dans le social appréciée

Compétence

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres hébergements

Employeur

10 à 19 salariés

Association gérant des logements accompagnés pour un public majoritairement adulte n'ayant plus accès au logement ordinaire pour diverses raisons : économique, sociale, administrative... - Résidence sociale- Foyer jeunes travailleurs (public mineur)- Pension de famille- Résidence accueil