Travailleur social

Association L'ESSOR; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'aide sociale recherche un Travailleur Social (H/F) pour le Pôle Internats à Rennes. Le poste, en CDD, se concentre sur l'accompagnement socio-éducatif des jeunes de 13 à 21 ans. Les responsabilités incluent le soutien à la scolarité et la coordination de projets personnalisés avec des partenaires. Les candidats doivent posséder un diplôme d'État en travail social et une expérience auprès d'adolescents est un atout. Rémunération selon CCNT 66.

Qualifications

• Connaissance des dispositifs de prise en charge et procédures.
• Expérience en travail éducatif auprès d’adolescents.
• Capacité d’initiation et de coordination d’actions d’accompagnement.

Responsabilités

• Accompagnement socio-éducatif de jeunes de 13 à 21 ans.
• Coordination du projet personnalisé avec des partenaires.
• Soutien dans la scolarité et formation des jeunes.
• Gérer le suivi éducatif des jeunes confiés.
• Favoriser l’ouverture sociale et culturelle des jeunes.
• Soutenir la scolarité et la formation avec des actions adaptées.
• Élaborer et coordonner le projet personnalisé avec les partenaires.

Connaissances

Connaissances des dispositifs de protection de l’enfance

Capacité à travailler en équipe

Compétences en gestion de compte professionnel

Gestion de dossier

Formation

Diplôme d’État en travail social

Description du poste

Travailleur Social – Internat

L’Association ESSOR recherche un Travailleur Social (H/F) pour le Pôle Internats. Le poste est à pourvoir en CDD – remplacements ponctuels à partir de maintenant, sous l’autorité du chef de service, avec horaires d’internats.

• Accompagnement socio‑éducatif de jeunes garçons et filles de 13 à 21 ans à l’admission, au sein d’un hébergement collectif et de logements d’expérimentation de proximité.
• Référence éducative en co‑référence avec le service de protection de l’enfance.
• Prise en charge éducative globale, tant collective qu’individuelle.
• Assurer la prise en charge éducative des jeunes confiés par le service.
• Développer des actions favorisant l’ouverture des jeunes à leur environnement social et culturel.
• Soutenir les jeunes dans leur scolarité et formation en proposant des actions spécifiques adaptées à leurs difficultés.
• Élaborer et coordonner avec les partenaires la mise en œuvre du projet personnalisé.

Capacités attendues :

• Connaissances spécifiques du public concerné par les dispositifs de protection de l’enfance.
• Connaissance et maîtrise des dispositifs de prise en charge (procédures, acteurs, législation).
• Capacité à initier et coordonner des modalités spécifiques d’accompagnement et à les formaliser.
• Connaissances confirmées des dispositions et modalités administratives.
• Capacité à initier des actions coordonnées avec les partenaires.
• Capacité à s’engager dans le partage du quotidien avec les jeunes, les familles et l’environnement des jeunes, ainsi que les partenaires du projet d’accompagnement.
• Capacité à s’investir dans le travail en équipe et dans le projet du service, implication dans les réunions d’équipe, d’analyses de situation et de supervision.
• Capacité à gérer un compte professionnel.
• Capacité à s’engager dans la mutualisation institutionnelle : accueil des jeunes en services regroupés, participation aux commissions et aux délégations horaires, finances, groupes de travail institutionnels.

Qualifications requises

• Diplôme d’État en travail social.
• Expérience en internat auprès d’adolescents serait un plus.

Rémunération selon CCNT 66