Travailleur social

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans le développement social recherche un conseiller socio-éducatif pour accompagner les usagers dans leurs démarches liées au logement. Ce rôle essentiel implique l'évaluation des besoins, la médiation avec les bailleurs, et le soutien administratif. Vous serez au cœur des actions sociales, apportant une aide précieuse aux ménages en difficulté. Si vous avez une bonne connaissance de l'aide sociale et des compétences relationnelles solides, rejoignez cette mission enrichissante pour faire une différence significative dans la vie des autres.

Qualifications

• Bonne connaissance de l'aide sociale et des dispositifs de logement.
• Aisance relationnelle et capacité à rédiger des documents administratifs.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement des usagers dans le cadre des mesures d'accompagnement social.
• Évaluation des difficultés des ménages et soutien dans les démarches administratives.

Connaissances

Aide sociale

Aisance relationnelle

Capacité rédactionnelle

Connaissance de la législation du logement

Logiciels bureautiques

Notions de psychologie

Techniques de communication

Sens de l'organisation

Discrétion

Sens de l'écoute

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Conseiller socio-éducatif

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Assurer l'accompagnement des usagers dans le cadre des mesures d'accompagnement social liées au logement (ASELL).

Missions / conditions d'exercice

1. Contractualisation des objectifs en lien avec le référent
2. Suivi administratif du planning de mesures
3. Evaluation des difficultés des ménages et de leurs potentialités
4. Visites à domicile
5. Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits (bail, assurance, etc.)
6. Accompagnement dans la prise en charge de contact avec les structures du quartier et le voisinage
7. Conseils sur l'utilisation des équipements et sur l'entretien du logement
8. Médiation avec le bailleur et le voisinage
9. Démarches pour l'ouverture, rétablissement ou récupération des droits
10. Information et conseils dans le cadre de situations en lien avec une problématique logement
11. Informations auprès de partenaires et structures locales
12. Participer aux commissions ASELL, rédiger des bilans de mesures, de demandes d'aides
13. Organisation du renouvellement ou la fin de la mesure
14. Définition du projet de relogement avec le ménage bénéficiaire de la mesure
15. Étude du budget et évaluation des capacités financières du ménage
16. Recensement des données en vue de la rédaction du rapport d'activité
17. Elaboration de projets : conception, recherche de financement, mise en œuvre

Profils recherchés

• Bonne connaissance de l'aide sociale
• Aisance relationnelle et bonne capacité rédactionnelle
• Connaissance de la législation, des dispositifs et circuits institutionnels dans le domaine du logement
• Logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Logiciels, progiciels et applicatifs
• Notions de psychologie et de sociologie
• Sens de l'organisation
• Techniques de communication orale et écrite
• Capacité à rédiger des courriers, arrêtés, actes administratifs divers
• Capacité à accueillir le public de façon adaptée et professionnelle
• Neutralité et objectivité face aux différentes situations
• Faciliter l'expression de la demande
• Gérer le stress et réguler les tensions
• Mettre en relation les correspondants et présenter les situations de façon synthétique
• Questionner, reformuler, faire dire, communiquer sur les différents registres
• Rendre compte des situations et rédiger des rapports
• Renseigner sur le fonctionnement et l'organisation des services sociaux
• Savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence et les identifier
• Sens de l'écoute
• Sens de l'initiative
• Discrétion
• Pragmatisme