Travailleur Social H / F

cdg69
Paris
EUR 25 000 - 35 000
Description du poste

Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif

Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail Temps complet

Télétravail Non

Management Non

Experience souhaitée Confirmé

Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Directeur du CCAS, l'agent est en charge de l'accueil, du suivi et de l'accompagnement de publics en difficulté.

A ce titre, il / elle contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Missions / conditions d'exercice

Activités et tâches principales du poste :

  • Assurer l'accueil des personnes : accueillir, écouter, analyser et diagnostiquer des situations
  • Assurer l'accompagnement des personnes dans leurs démarches : co-élaborer et suivre un plan d'action en favorisant leurs propres ressources et celles de leurs environnements
  • Mettre en œuvre des actions de prévention individuelles ou collectives, en collaboration avec les partenaires
  • Mobiliser et entretenir un réseau partenarial interne et externe
  • Apporter un éclairage et une expertise sociale sur le territoire d'intervention
  • Participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale du service en lien avec les responsables et mettre à jour des indicateurs d'activité.

Profils recherchés

Compétences requises :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS), Conseiller en économie sociale familiale (CESF), Educateur spécialisé

Compétences attendues :

  • Autonomie dans l'organisation du travail
  • Être garant du respect des règles de confidentialité
  • Savoir gérer les conflits

COS (Comité d'Œuvres Sociales)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)

Participation Mutuelle et Prévoyance

Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun (75%)

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