Travailleur.se social·e référent.e ASE au CMS de Villeneuve-sur-Lot CDD

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Client:

cdg69

Location:

Lot-et-Garonne, France

Job Category:

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

ac5474bdc7c4

Job Views:

2

Posted:

27.04.2025

Expiry Date:

11.06.2025

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Job Description:

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social. Grade(s) recherché(s): Emploi contractuel de catégorie A.

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste, en raison d’un accroissement temporaire d’activité. La durée du contrat ne peut excéder un an, dans une période de 18 mois consécutifs.

Descriptif de l'emploi

Le Département du Lot-et-Garonne recrute un·e travailleur·se social·e référent·e ASE, cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, pour le CMS de Villeneuve-sur-Lot, au sein de la Direction enfance et famille, Direction générale adjointe du développement social.

Missions / conditions d'exercice

Le travailleur social, sous l’autorité du Responsable territorial du Pôle Prévention Protection ASE, sera chargé de :

• Mettre en œuvre et exercer le suivi des mesures de protection relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance, selon la décision du Conseil Départemental ou la prescription du Juge.
• Proposer, mettre en œuvre et exercer un accompagnement socio-éducatif adapté à la résolution des difficultés, et en rendre compte selon l’évolution de la situation.
• Organiser son action en partenariat avec d’autres acteurs institutionnels pour répondre aux besoins des mineurs et des familles.

Activités

Le référent du projet pour l’enfant assurera le suivi éducatif et l’accompagnement des enfants en aide sociale à l’enfance. Son intervention couvrira tant les mesures d’aide à domicile que les mesures de protection, qu’elles soient administratives ou judiciaires. Ses activités incluent :

• Organiser l’accueil des enfants : mise en relation, préparation psychologique, etc.
• Élaborer le projet pour l’enfant en recherchant l’adhésion des parents et mettre en œuvre les actions décidées.
• Établir des liens avec le milieu scolaire, médical, psychiatrique, et gérer les relations avec les parents.
• Participer aux réunions de bilan, rédiger des rapports et des bilans périodiques.
• Participer aux audiences chez le juge des enfants et accompagner techniquement les assistants familiaux.

Profils recherchés

Savoirs : Bonne connaissance du cadre juridique de l’aide sociale à l’enfance, du droit de la famille, notions de psychosociologie, développement de l’enfant, sociologie familiale, techniques du domaine de la protection de l’enfance, évaluation socio-éducative, déontologie du travail social.

Qualifications autres : Qualités rédactionnelles, capacité de synthèse, maîtrise de l’environnement bureautique et informatique.

Savoir-faire : Capacité d’adaptation, d’organisation, animation de projets, maîtrise des techniques d’entretien, d’aide, de conseil, d’écoute active, intervention à domicile, médiation relationnelle.

Savoir-être : Aptitude au travail d’équipe, qualités relationnelles, capacité de distanciation, sens du service public.

Particularités liées au poste : Disponibilité, flexibilité horaire, déplacements fréquents, interventions à domicile, contraintes de continuité de mission, secret professionnel lié à la protection de l’enfance.