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Travailleur/se social/e Pôle Jura Enfance à Protéger

Département du Jura

Lons-le-Saunier

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Le Département du Jura recrute un/e Travailleur/se social/e pour le Pôle Jura Enfance à Protéger à temps complet. Ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises et vise à renforcer l'engagement envers l'égalité des droits et des chances.

Qualifications

  • Candidature ouverte à tous, requis des conditions statutaires définies par le statut général des fonctionnaires.
  • Les titulaires doivent joindre les deux dernières évaluations professionnelles.

Responsabilités

  • Recrutement pour le Pôle Des Solidarités – Direction Enfance Famille.
  • Prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Description du poste

Travailleur/se social/e Pôle Jura Enfance à Protéger
Date limite d’envoi des candidatures : 18 juillet 2025
Résidence administrative : Lons-le-Saunier

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités – Direction Enfance Famille, un/e Travailleur/se social/e Pôle Jura Enfance à Protéger à temps complet.

Pour les agents travaillant au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines, sous couvert.

Pour les candidats ne travaillant pas au sein du Département du Jura : les candidatures
sont à adresser à :

Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex


ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr avec pour objet du mail : NOM Prénom – TS JEP – Titulaire ou Non-titulaire

Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative.

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.

Le Département du Jura collecte et exploite des données personnelles vous concernant. La finalité est le traitement de votre candidature. Votre CV et votre lettre de motivation ne sont traités que par les agents habilités du fait de leur mission «recrutement».

Vos données seront conservées selon les prescriptions du code du patrimoine et des Archives départementales du Jura.

Vous disposez d’un droit d’accès, d’information et de rectification à l’égard de vos données que vous pouvez exercer par courrier à Monsieur le Président du Conseil départemental, à l’attention du Délégué à la protection des données, 17 rue Rouget de Lisle, 39039 LONS-LE-SAUNIER.

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