TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F

Groupe Sos; Toul; Hybrid; EUR 25,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Œuvres sociales

Remboursement transport collectif

Job summary

Groupe SOS Jeunesse recrute un Travailleur Social en CDD à Toul pour accompagner des enfants et leurs familles dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Vous élaborez et mettez en œuvre le Projet Personnalisé pour l'Enfant et travaillez avec l'équipe pluridisciplinaire.

Diplôme d'État en travail social exigé; débutant accepté; Permis B requis; poste à pourvoir rapidement et selon CCN 66. Rémunération 25 000–40 000 euros annuels.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État en travail social, vous maîtrisez les dispositifs de Protection de l'Enfance.
• Vous disposez d'un esprit d'analyse et d'une capacité à proposer des interventions.
• Vous savez rédiger et synthétiser des projets personnalisés pour l'enfant.
• Travail en équipe pluridisciplinaire et avec partenaires variés.

Responsibilities

• Mettre en œuvre le projet de service de l'AEMO 54 et accompagner enfants et parents.
• Élaborer et évaluer le Projet Personnalisé pour l'Enfant avec l'équipe.
• Travailler en réseau avec les partenaires et veiller au secret professionnel.

Skills

Esprit d'analyse

Rédactionnel

Esprit d'équipe

Capacité d'écoute

Education

Diplôme d'État en travail social (BAC+3/4)

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Intitulé du poste

La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance.
Le service AEMO 54 conduit ses missions dans le respect de l'application des lois du 02 janvier 2002 et du 14 mars 2016, relatives à la Protection de l'Enfance.
L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité et sa moralité ont été évaluées en danger ou que ses conditions d'éducation et son développement physique, affectif, intellectuel ou social sont gravement compromis.
La finalité de la mission en AEMO est de réduire le danger encouru par l'enfant.

Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, le/la Travailleur.se Social.e participe à la mise en œuvre du projet de service de l'établissement AEMO 54 dans le champ de la mission de Protection de l'Enfance.
Dans le cadre de la mesure d'AEMO, il/elle est chargé.e, de l'accompagnement des enfants et leurs parents. A ce titre, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle élabore et met en œuvre le Projet Personnalisé pour l'Enfant, et procède à son évaluation. Il/elle participe aux travaux de réflexions au sein des groupes métiers et transversaux conduits au sein du service AEMO. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe du secret professionnel et secret partagé.
Le/la Travailleur.se Social.e travaille avec l'ensemble des professionnels de l'équipe à laquelle il/elle est rattaché.e. Le/la Travailleur.se Social.e est en relation avec les familles des jeunes accompagnés, les établissements scolaires, les autres services qui concourent à une mission de Protection de l'Enfance et tout partenaire concourant à la réalisation du projet de l'enfant.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'état en travail social (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, ou Éducateur de Jeunes Enfants), vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs relevant de la Protection de l'enfance.
Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant d'établir un projet individualisé pour l'enfant.
Vous êtes doué de capacités rédactionnelles et de synthèse.
Vous êtes en mesure de travailler de manière transversale avec des partenaires variés, et vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Permis B obligatoire, CV et lettre de motivation exigés.

Poste en CDD, remplacement arrêt maladie.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

1 mois

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

25000 à 40000

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

Œuvres sociales
Remboursement partiel abonnement transport collectif

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Education/ Animation/ Prévention

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.