Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Travailleur/se Social/e en charge du parcours des jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA)

Département du Jura

Lons-le-Saunier

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Repartez de zéro ou importez un CV existant

Résumé du poste

Le Département du Jura recrute un(e) Travailleur/se Social/e pour gérer le parcours des Mineurs Non Accompagnés. Ce poste, à temps complet, implique l'évaluation et le suivi des MNA au sein du Pôle des Solidarités. Un environnement engagé pour l'égalité des droits, où diversité et accompagnement sont au cœur de chaque action.

Qualifications

  • Diplôme de travailleur social nécessaire.
  • Compétences en évaluation et suivi des MNA souhaitées.
  • Sensibilité à la diversité et aux situations de discrimination.

Responsabilités

  • Évaluation et suivi des mineurs non accompagnés (MNA).
  • Assurer un parcours adapté pour les MNA au sein du Pôle des Solidarités.

Connaissances

Évaluation et suivi
Gestion des situations diverses

Formation

Diplôme de travailleur social

Description du poste

Travailleur/se Social/e en charge du parcours des jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA)
Date limite d’envoi des candidatures : 11 Juillet 2025
Résidence administrative : Lons le Saunier

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités – Direction Enfance Famille – Mission Jura Enfance à Protéger, un/e Travailleur/se Social/e en charge de l’évaluation et du suivi des personnes se présentant comme Mineurs Non Accompagnés (MNA) à temps complet.

Pour les agents travaillant au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines, sous couvert.

Pour les candidats ne travaillant pas au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex

ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr avec pour objet du mail : NOM Prénom – TS MNA – Titulaire ou non titulaire

(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.

Le Département du Jura collecte et exploite des données personnelles vous concernant. La finalité est le traitement de votre candidature. Votre CV et votre lettre de motivation ne sont traités que par les agents habilités du fait de leur mission «recrutement».

Vos données seront conservées selon les prescriptions du code du patrimoine et des Archives départementales du Jura.

Vous disposez d’un droit d’accès, d’information et de rectification à l’égard de vos données que vous pouvez exercer par courrier à Monsieur le Président du Conseil départemental, à l’attention du Délégué à la protection des données, 17 rue Rouget de Lisle, 39039 LONS-LE-SAUNIER.

Une question, une demande ? Contactez directement le service par e-mail.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.