TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) = CADA (H/F)

ASSOCIATION VISTA; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'aide sociale en Pays de la Loire recherche un accompagnateur social pour soutenir des familles en procédure d'asile. Vous serez responsable de l'accueil, de l'hébergement et des démarches administratives. Un diplôme équivalent Bac+3 et 24 mois d'expérience sont requis. Le poste est en CDD de 3 mois, avec un salaire selon la CCN 51.

Prestations

Primes selon CCN 51

Déplacements fréquents

Qualifications

• 24 mois d'expérience dans un rôle similaire.
• Capacité à travailler en équipe et faire preuve d'empathie.
• Compétences en accompagnement administratif et social.

Responsabilités

• Accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives.
• Assurer l'accueil, l'hébergement et la domiciliation des bénéficiaires.
• Évaluer les vulnérabilités des personnes hébergées.

Connaissances

Accueil et orientation

Écoute et empathie

Analyser le contexte de vie

Animer des activités

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Formation

DEES ou équivalent Bac+3/Bac+4

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Poste à pourvoir dès que possibleVotre rôle au sein de notre association :Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de 4 salariés, vous avez la charge de l'accompagnement social, administratif et juridiques de familles et de personnes isolées en procédure de demande d'asileVous participez aux activités, réunions, projets et animations proposéesVous rencontrez de nombreux partenaires dans le cadre de vos missionsDescription de votre poste :L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asileEn lien avec l'OFII et la structure qui oriente, préparer l'accueilProcéder à la domiciliation des personnes accueillies et aux changements d'adresse auprès des différents organismes (OFPRA, CNDA, CPAM, Préfecture, etc.)Accompagner les personnes accueillies dans toutes les dimensions liées à l'hébergementL'accompagnement dans les démarches administratives et juridiquesAssurer l'accompagnement des demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives et juridiques,Informer les demandeurs d'asile sur la procédure d'asile et sur le droit au séjour des étrangers en France.S'assurer de l'accès effectif au droit des demandeurs d'asile et de leur information régulière relative à l'avancée de leur procédure.L'accompagnement sanitaire et socialEn lien avec l'infirmière, s'assurer de l'affiliation à l'assurance maladieAccompagner les personnes accueillies dans leurs démarches de santé et les orienter vers les professionnels/services de santé adaptés à leur situationEn lien avec la psychologue du service, assurer la mise en relation des personnes accueillies avec les services de soins compétents en matière de traumatisme psychique ou avec la psychologue du service, le cas échéant.Procéder à tout moment à une évaluation des vulnérabilités des personnes hébergées et informer dans les meilleurs délais l'OFII, l'OFPRA ou la CNDA le cas échéantAccompagner les parents dans l'accomplissement des formalités administratives relatives à la scolarisation des mineurs hébergés, dans le respect des principes d'instruction obligatoire.Fournir aux personnes hébergées toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leur séjour dans le centre d'accueil pour demandeurs d'asile.Veiller au respect de l'ensemble des droits et obligations de chaque personne hébergée et au respect de la laïcité.Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, les animationsParticiper au développement des partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif de proximité afin de favoriser notamment la mise en place d'activités concourant à l'autonomie et à l'intégration des personnes hébergées dans le territoire.Informer les personnes hébergées du fonctionnement des services publics locaux et de la possibilité de bénéficier d'offres ou de prestations disponibles localement.Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités et d'informations collectivesL'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement.Pour les personnes bénéficiant d'une protection internationaleAccompagner les personnes dans leur demande dématérialisée de titre de séjourProcéder à l'ouverture des droits sociaux et les accompagner dans toutes les démarches administratives nécessairesLes accompagner dans leur démarche d'accès au logement ou les orienter vers un service d'hébergement adapté (CPH, IML, etc.)En lien avec AGIR 85, les accompagner dans leurs démarches d'insertion professionnellePour les personnes dont la demande a été définitivement rejetéeInformer les personnes accueillies des conséquences du rejet de la demande d'asileLes informer et éventuellement les accompagner dans une démarche d'aide au retour volontaireLes accompagne dans l'organisation matérielle de leur sortie

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Selon CCN 51

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEES
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEASS

Compétences

• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Rendre compte de son activité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

100 à 199 salariés

VISTA est une association vendéenne qui lutte contre l exclusion, sous toutes ses formes, afin de permettre à chaque personne de vivre dignement et de trouver sa place dans notre société.Chaque année, VISTA accueille et accompagne plusieurs milliers de femmes et d hommes en situation d exclusion, mineurs ou majeurs, de passage ou installés durablement en Vendée.

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