Travailleur(se) social(e) – Accompagnement social lié au logement H / F

ADT Recrutement; Bordeaux; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté dynamique recherche un professionnel de l'action sociale pour accompagner les usagers dans leur parcours d'insertion et lutter contre les exclusions. Ce rôle clé implique l'écoute, l'analyse des besoins et la mise en place de projets personnalisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour développer des partenariats et animer des actions de prévention. Si vous êtes passionné par le travail social et souhaitez faire une différence dans la vie des autres, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée pour un impact positif sur la communauté.

Qualifications

• Expérience en action sociale individuelle et collective souhaitée.
• Capacités relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accompagnement social, insertion et lutte contre les exclusions.
• Pilotage de projets de développement social et actions de prévention.

Connaissances

Sens des contacts humains

Capacités d’adaptation

Capacités relationnelles

Autonomie

Réactivité

Connaissance de la législation sociale

Formation

Assistante Sociale

Conseillère en Economie Sociale et Familiale

Outils

WORD

EXCEL

POWERPOINT

OUTLOOK

E-Concept

Description du poste

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Travailleur • Poitiers

Dernière mise à jour: il y a 8 heures

Famille de métiers Inclusion sociale >

Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Rémunération indicative : Selon la grille indiciaire + régime indemnitaire

Descriptif de l'emploi : Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de communes de Blaye (CCB) est un Etablissement public de coopération intercommunale (EPCI) qui rassemble en son sein 20 communes, pour une population d’environ habitants (Population Municipale 2016). Le Centre Intercommunal d’Action Sociale a en charge la mise en œuvre de la politique sociale locale.

Missions / conditions d'exercice : Placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service vous aurez pour mission l’accompagnement social, l’insertion et la lutte contre les exclusions.

Vos missions :

• Ecoute et accompagnement social des usagers : analyse de la situation et identification des besoins, définition d’un projet d’accompagnement social avec la personne, priorisation des urgences sociales, développement du pouvoir d’agir, mise en place de projets personnalisés et contractualisation, notamment dans le cadre du RSA.
• Accès aux droits et orientation des publics : information et accompagnement des usagers, orientation et médiation auprès des partenaires, accompagnement adapté dans la rédaction et la constitution de dossiers administratifs, réalisation de demandes d’aide et d’enquêtes sociales, participation à l’instruction des demandes d’aides facultatives du CIAS.
• Pilotage et animation de dispositifs, projets et actions de prévention : travail en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples, pilotage de projets de développement social et actions de prévention au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Développement et animation de partenariat : être référent au sein du service sur les questions d’insertion socio-professionnelle, d’illettrisme et de mobilité et participer aux instances techniques traitant de ces thématiques, participation à la transversalité des services du CIAS.
• Veille sociale ou juridique et analyse des pratiques.

Profils recherchés :

Formation : Assistante Sociale ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale.

Expérience : Expérience en action sociale individuelle et collective souhaitée, idéalement au sein d’une établissement public (CCAS / CIAS) ou en collectivité.

Qualités et compétences requises :

• Sens des contacts humains, écoute.
• Capacités d’adaptation et ouverture d’esprit.
• Capacités relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire.
• Autonomie dans l’organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d’intervention.
• Réactivité et définition des priorités.
• Bonne connaissance de la législation sociale.
• Maîtrise des logiciels de bureautique (WORD, EXCEL, POWERPOINT…), OUTLOOK, logiciels métier (E-Concept).

Salaire : Selon la grille statutaire

Prise de poste : à compter du 01 / 07 / 2025