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Tsigane Habitat recherche un travailleur social pour assurer l’accompagnement socioprofessionnel et l’action sociale globale du public rencontré dans les aires d’accueil du département d’Indre-et-Loire.
Le poste exige des diplômes d’État dans le champ social, un permis B et une expérience du RSA. Déplacements quotidiens prévus depuis Tours et travail en équipe pluridisciplinaire au sein d’un dispositif coordonné.
Assurer un accompagnement social et socioprofessionnel, individuel et collectif, auprès d’un public à besoins spécifiques, et ce, au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui intervient sur l’ensemble du département d’Indre-et-Loire.
Missions principales
Dans le respect du cahier des charges du Conseil Départemental, le·a travailleur·se social·e assurera les missions suivantes :
Accompagnement socioprofessionnel dans le cadre du RSA et accompagnement social global pour le public qui réside principalement sur les aires d’accueil : accès aux droits, habitat, santé, emploi/formation, illettrisme, scolarisation, budget, etc.
Articulation entre travail individuel et collectif : initier des actions d’information, de prévention et de sensibilisation sur des thématiques particulières,
Médiation à assurer entre tous les acteurs afin de favoriser l’accès aux services et structures de droit commun.
Des veilles sociales au sein des aires d’accueil ainsi que des permanences administratives (CCAS/CIAS, Centres sociaux, Maisons Départementales de la Solidarité…) seront assurées selon un planning défini.
L’action nécessite de déployer un travail partenarial de proximité avec différents professionnels sur des champs d’intervention multiples.
Le bureau est à Tours et nécessite des déplacements quotidiens sur le département d’Indre-et-Loire.
Formation
Diplôme d’État d’assistant·e de service Social, d’éducateur·rice spécialisé·e, de conseiller·e en économie sociale et familiale exigé.
Permis B obligatoire
Expériences
Expérience professionnelle souhaitée dans le cadre du RSA
Compétences et qualités requises
Rigueur, motivation et dynamisme,
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
Intérêt pour la dimension interculturelle dans le travail social,
Travailler en situation de tension, aptitude à gérer des situations imprévues,
Capacité d’adaptation.