Travailleur médico-social - PHOM AFR (H/F)

Département de l'Aube; Troyes; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de l'Aube recherche un travailleur médico-social PHOM AFR pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire en charge de l'Aide Sociale à l'Enfance. Ce poste exige de mettre en œuvre des mesures éducatives ciblées pour soutenir les enfants et leurs familles, tout en favorisant le maintien dans le cadre familial. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme pertinent et posséder un bon savoir-être relationnel. De plus, le poste offre divers avantages, dont un régime indemnitaire, des titres restaurants, et un Comité de gestion des œuvres sociales.

Prestations

Régime indemnitaire + prime annuelle

Compte Epargne Temps

Titres restaurants

Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé

Comité de gestion des œuvres sociales

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d’État d’éducateur spécialisé ou équivalent.
• Permis B et véhicule personnel requis.
• Expérience à l'ASE appréciée.

Responsabilités

• Analyse et évaluation des situations familiales des enfants.
• Accompagnement éducatif rapproché de l'enfant et de sa famille.
• Élaboration et suivi du projet pour chaque enfant.

Connaissances

Maîtrise de la législation sur l'Aide Sociale à l'Enfance

Communication interpersonnelle

Organisation personnelle

Travail en équipe pluridisciplinaire

Rédaction

Informatique de base

Formation

Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

Diplôme d’Etat d’assistant de service social

Description du poste

A propos

Vous souhaitez travailler dans une collectivité dynamique,

à taille humaine où l’engagement professionnel est reconnu ? Rejoignez-nous !

Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris,

l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques.

Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville dotée d’un patrimoine exceptionnel, située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train.

Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.

Votre mission

Le travailleur médico-social PHOM AFR intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la circonscription d'action sociale pour la mise en œuvre des missions de l'Aide Sociale à l'Enfance, en complément des actions menées en prévention. Le travailleur médico-social PHOM AFR met en œuvre les mesures éducatives PHOM avec l'objectif de mobiliser les capacités parentales au mieux des besoins du ou des enfants confiés, de favoriser le maintien des enfants dans leur cadre familial et d'accélérer le retour en famille des enfants confiés. Dans le cadre du projet retenu par le fond national de financement de la Protection de l'Enfance, ses missions seront complétées par la mise en œuvre des mesures d'Accompagnement Familial Renforcé (AFR)

Activités principales du poste

Contribue à l’élaboration du projet pour l’enfant (PPE) et à sa mise en œuvre pour chaque enfant dont il a la charge (suivi de l’enfant au domicile des parents, élaboration planning d'intervention du travailleur médico-social et des TISF, élaboration des rapports d'évolution)

Analyse, évalue les situations familiales et organise les accueils relais de l'enfant hors du domicile en cas de mise en danger

exerce un accompagnement éducatif rapproché de l'enfant et de sa famille à leur domicile en utilisant les ressources de l'environnement familial et social (travail en réseau)

travaille dans une dynamique de co éducation en grande proximité avec les parents

est le référent de l'enfant et de sa famille pour tous les acteurs du suivi socio-éducatif de l'enfant placé (présence aux audiences judiciaires, rencontres / bilans / synthèses, lien avec les intervenants spécialisés auprès de l'enfant et de sa famille)

contribue à résoudre, en lien avec la polyvalence de secteur ou la PMI, les problèmes qui portent atteinte à la qualité de vie familiale, au développement de l'enfant et de sa sécurité

Rend compte de son activité au RSE

Spécificités du poste

Nécessite des déplacements quotidiens sur le département

Le profil idéal

Diplômes et expériences souhaités

Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé, d’Educateur de Jeunes Enfants, d’assistant de service social

Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel

Compétences et qualités requises

Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d’Aide Sociale à l’Enfance

Connaissance de l’organisation du Conseil Départemental, expérience de travail à l’ASE souhaitée

Qualité relationnelle indispensable, aptitude à l’organisation personnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire.

Respect de l’éthique et de la déontologie professionnelle

Qualité rédactionnelle et connaissance de base en informatique

Si le candidat retenu n’a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.

Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l’objet d’un reclassement au sein de la collectivité.

Avantages :

Régime indemnitaire + prime annuelle

Compte Epargne Temps

Titres restaurants

Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)

Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel

Poste ouvert au cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs – La date limite de candidature est fixée au 26 août 2024