TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) POLYVALENT(E) (H/F)

TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) POLYVALENT(E) (H/F), Territoire de Belfort

Territoire de Belfort, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif

Contrats

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'est retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Département du Territoire de Belfort est un territoire dynamique, innovant, avec des politiques ambitieuses dans le cadre du projet « CAP 2028 ». Animé par des valeurs d’exemplarité, de solidarité, de confiance, de respect, de disponibilité et d’implication, il pilote de nombreux projets pour renforcer son attractivité.

Le travailleur social évoluera sous l’autorité du responsable d’ESD, au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Il/elle devra :

1. Accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les personnes et familles en ESD ;
2. Réaliser un diagnostic social pour adapter les réponses ;
3. Construire un plan d’action individualisé, avec des objectifs actualisés régulièrement ;
4. Mener des interventions sociales collectives ;
5. Participer aux politiques publiques liées à l’insertion, la lutte contre la précarité, la prévention des expulsions et la protection de l’enfance ;
6. Animer le réseau partenarial ;
7. S’impliquer dans les projets de service et de direction ;
8. Mettre à disposition son expertise ;
9. Participer aux réunions et à l’organisation du service ;
10. Former et suivre les stagiaires et apprentis ;
11. Rendre compte de son activité ;
12. Assurer une veille légale et réglementaire.

Profils recherchés

Vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux, et avez un sens du service public. Vous maîtrisez les enjeux de l’action sociale de proximité et souhaitez développer des actions de prévention. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de service social.

Compétences requises

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de leur environnement ;
• Bonne connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires sociaux et médico-sociaux ;
• Sens de l’organisation ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur et bonnes compétences rédactionnelles ;
• Maîtrise des logiciels bureautiques et spécifiques ;
• Sens du travail en équipe ;
• Capacité à élaborer et conduire un projet.

Exigences et contraintes

• Permis B requis ;
• Maîtrise des outils informatiques.

Avantages

• Rémunération selon statut ou profil, primes, et autres avantages ;
• Temps de travail : 37h10/semaine, RTT, organisation flexible possible ;
• 25 jours de congés payés, compte Epargne Temps ;
• Prise en charge partielle des abonnements transports ;
• Prestations sociales, participation à une prévoyance, formations et préparation aux concours.