TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) (H/F)

FOYER JEAN ZAY; Asnières-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un foyer d'accueil pour adolescents en Île-de-France recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour accompagner des jeunes de 16 à 21 ans. Vous serez en charge de la mise en œuvre de projets individuels et du travail avec des partenaires extérieurs. Le candidat idéal a un diplôme en travail social et des compétences en gestion d'équipe. Rémunération selon CCN 66, de 1801,8 à 3300 euros bruts par mois.

Prestations

Indemnité métiers socio-éducatifs

Qualifications

• Autonome et sérieux(se) dans l'application du projet.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Aptitude rédactionnelle et bonne utilisation des outils informatiques.

Responsabilités

• Mise en œuvre du projet individuel des jeunes.
• Accompagnement de jeunes adultes dans des appartements extérieurs.
• Constitution d'un réseau de partenaires institutionnels.

Connaissances

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif

Guider une personne ou une famille dans ses démarches

Organiser le travail d'une équipe

Transmettre les règles sociales et civiques

Formation

DEES/DEASS/CESF/EJE

Outils

Outlook

Excel

Word

Description du poste

Le Dispositif des Hauts-de-Seine se décline en quatre entités mettant en œuvre des mesures de protection de l'enfance :- Le Foyer Jean Zay accueille des adolescents de 12 ans à 18 ans, confiés par l'Aide Social à l'Enfance par décision judiciaire ou administrative,- Le Service d'Accueil de Jour Educatif accompagne en journée selon un projet individuel défini contractuellement entre l'ASE et leurs parents, des enfants de 11 ans à 16 ans en rupture sociale, difficultés et inadaptation scolaire,- Le Service Educatif de Milieu Ouvert met en œuvre des mesures d'AED pour des jeunes de 16 ans à 21 ans- Le Service Educatif d'hébergement en appartements externalisés pour des mineurs de 16 ans à 18 ans et des jeunes majeurs de 18 ans à 21 ans sous mesures d'ATJMLe poste est à pourvoir pour le Pôle Hébergement :Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service du Pôle Hébergement, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre et de l'application du projet individuel du jeune, du règlement de fonctionnement, du respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge des usagers dont vous êtes le/la référent(e).Vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Vous accompagnez à la fois, un public d'adolescents de 16 à 18 ans et un public de jeunes adultes de 18 ans à 21 ans dans le cadre de contrats jeunes majeurs, tous hébergés par le service en appartements extérieurs.Autonome et sérieux(se), Vous mettez en œuvre le projet et les moyens du serviceVous contribuez à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels.Vous participez activement aux réunions de service.Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité ainsi que d'adaptabilité et de vigilance- Diplôme DEES/DEASS/ CESF/EJE- Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance.- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs extérieurs multiples (travail quotidien auprès des familles, des représentants légaux et avec les multiples partenaires du territoire).- Aptitude rédactionnelle, bonne utilisation de l'outil informatique (outlook, excel, word)- Nombreux déplacements dans le départementSalaire selon CCN 66+ Indemnité métiers socio-éducatifs : 238 euros bruts mensuel

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

20 à 49 salariés

Association dédiée à l'accompagnement des Jeunes adolescents entre 13 et 18 ans, en difficulté sociale. Accompagnés par des éducateurs spécialisés.Mme MARIE-ANNE ROBERT

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