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Une collectivité territoriale en Bretagne recrute un Travailleur social pour le Centre Départemental d'Action Sociale. Le candidat devra avoir un diplôme d'état d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé. Les responsabilités incluent la conduite d'entretiens individuels et la protection de l'enfance des enfants confiés. Un permis B est requis et une expérience en aide sociale est souhaitée. Contrat proposé d'une durée de trois ans renouvelable.
Travailleur.euse social.e enfants confiés au Centre Départemental d'Action Sociale Maurepas Patton.
Référence du poste n° 5266.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Connaissances :
- Bonnes connaissances du cadre réglementaire et juridique relatif à la protection de l'enfance, aux droits des personnes et à l'action sociale des familles
- Maîtrise de la conduite des entretiens individuels
- Connaissance de l'environnement territorial et des compétences départementales
- Bonne pratique des outils informatiques (Pack Office, messagerie, internet) et de logiciels métier (IodasWeb utilisé).
Aptitudes requises :
- Capacité d'organisation et de rigueur dans le suivi des procédures
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse
- Capacité d'adaptation et sens des responsabilités
- Capacité à prendre du recul dans la gestion des situations
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Formation :
- Diplôme d'état obligatoire d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé
- Permis B obligatoire
Niveau de diplôme :
Baccalauréat + 3
Expériences :
Expérience à l'aide sociale à l'enfance souhaitée.
Les entretiens se dérouleront le lundi 15/09 après-midi.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/12/2025
Travailleuse sociale / Travailleur social