Travailleur.euse social.e AEDFG - CDAS de Saint-Malo

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Doté.e d'une aptitude relationnelle et fédératrice, vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein de nos services dédiés à la protection et prévention de l'enfance ? Ce poste à Saint-Malo est fait pour vous !

Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés.

Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants : rejoignez le département d'Ille-et-Vilaine.

Nous recrutons actuellement un.e travailleur.euse social.e Aide Educative à Domicile Familiale et Globale (AEDFG) pour le centre départemental d'action sociale (CDAS) situé Boulevard de la Tour d'Auvergne à Saint-Malo. Le poste est à pourvoir pour le 01/04/2025.

Au plus proche des habitants malouins, le CDAS met en œuvre, sur son territoire, les politiques d'action sociale du Département : protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, emploi et action sociale, personnes âgées et personnes handicapées.

Sur ce poste, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'un peu plus de 50 personnes reconnue pour ses compétences, sa cohésion et son dynamisme.

Vous souhaitez rejoindre un employeur qui a des valeurs à partager ? Alors postulez !

Description du poste

Fonctions

Au sein d'une équipe de 2 personnes, en lien avec le Responsable Enfance Famille, et avec les différentes équipes du CDAS dans une logique d’approche globale, vous serez chargé.e d’accompagner individuellement des enfants de 0 à 21 ans et leur famille dans le cadre de mesures d’aides éducatives administratives relevant de la protection de l’enfance (art L. 222-2 du code de l’action sociale et des familles).

A ce titre, vous serez chargé.e d’accompagner l’enfant et ses parents à partir du domicile avec pour finalité de susciter une dynamique favorable au développement de l’enfant et travailler la question de la parentalité.

Missions générales

Vous serez chargé.e des missions suivantes :

• Assurer la mise en œuvre de la mesure d’aide éducative en fonction du contrat signé et négocié avec la famille.
• Inscrire l’intervention dans la démarche du Projet pour l’enfant et sa famille (PPEF), et créer les conditions de participation de l’enfant et de sa famille au projet de l’enfant.
• Décliner les objectifs généraux dans le cadre d’un plan d’action construit avec la famille.
• Proposer et mettre en œuvre des actions collectives en direction du public accompagné et participer plus largement aux actions collectives déployées sur son territoire.
• Elaborer, proposer et construire des réponses éducatives avec les parents et / ou les enfants en proposant différents supports : rencontres individuelles, actions collectives, groupes de paroles, activités diverses.
• Favoriser un espace de parole spécifique pour l’enfant.
• Etre en lien et mobiliser les acteurs pertinents pour le soutien au projet de l’enfant et veiller à la cohérence des interventions de chacun.
• Animer ou participer aux temps de synthèse, et aux réunions partenariales en lien avec la situation.
• Assurer des bilans réguliers de la situation.

Missions spécifiques

Spécificités du poste : Le permis B est un indispensable - déplacements très fréquents !

Votre rémunération :

Traitement indiciaire + primes mensuelles + prime semestrielle.

Vos avantages :

• Horaires modulables, télétravail, plusieurs cycles de travail au choix, RTT, CET.
• Jusqu'à 47 jours de congés (sous réserve de choix d'un cycle à temps complet avec acquisition de RTT).
• Des aides à la mobilité domicile travail.
• L’accès au restaurant d’entreprise sur le site de Beauregard ou tickets restaurant ailleurs.
• Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
• Prestations Sociales (aides à la garde d'enfants, chèques vacances..) et Amicale du personnel.
• Formation.

Liaisons fonctionnelles

Vous aurez des liens réguliers avec :

• Les conseillères techniques.
• Les gestionnaires ASE.
• Les professionnels du service vie sociale de l’agence départementale.
• Le service «Protection de l’enfance » du pôle égalité éducation citoyenneté.
• Les partenaires extérieurs.

Informations spécifiques offre Internet

Toute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation, d'un CV et d’un arrêté de situation administrative ou d’inscription sur liste d'aptitude pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude.

En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

Ce poste peut être pourvu par la voie contractuel en cas de recrutement infructueux de personnes titulaires ou lauréates du concours.

Profil requis

Connaissances :

• Connaissances approfondies du cadre règlementaire et juridique de l’action sociale.
• Connaissances de l’environnement territorial.

Formation :

• DE obligatoire d'éducateur.rice spécialisé.e ou assistant.e de service social.
• Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3.

Aptitudes requises :

• Maitrise de la conduite des entretiens individuels.
• Pratique des outils informatiques (Pack Office, messagerie, Internet).
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Sens de la psychologie et des contacts humains.
• Capacités d’analyse et qualités rédactionnelles.
• Capacité à prioriser et à gérer les situations d’urgence.
• Capacité d’adaptation.
• Goût du travail en équipe.
• Grande disponibilité.
• Capacité à prendre du recul.

Expériences :

• Expérience souhaitée à l'ASE.