TRAVAILLEUR-E SOCIAL-E polyvalent (H / F) au sein d'un ESD (espace de solidarité départemental)

Département du Territoire de Belfort; France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur clé dans le domaine social recherche un Travailleur social polyvalent pour rejoindre un espace de solidarité. Ce rôle essentiel implique d'accueillir et d'accompagner les usagers, d'élaborer des diagnostics sociaux et de construire des plans d'action individualisés. Vous serez au cœur de l'action sociale, en animant des interventions collectives et en collaborant avec divers partenaires pour promouvoir l'insertion socio-professionnelle. Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à des politiques publiques visant à améliorer la vie quotidienne des habitants. Si vous êtes motivé par l'engagement social et le travail en équipe, cette position est faite pour vous.

Prestations

12 jours de RTT

25 jours de Congés Payés

Prise en charge de 75% des abonnements aux transports

Prestations sociales du Comité Social Départemental

Participation employeur à la prévoyance

Offre de formations innovantes

Accompagnement aux concours

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’Assistant de service social requis.
• Capacité à travailler en équipe et à mener des projets sociaux.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les usagers dans un espace de solidarité.
• Élaborer des diagnostics sociaux et des plans d’action individualisés.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur

Sens du service public

Analyse et synthèse

Rédaction de rapports

Conduite de projet

Relationnel

Organisation

Coopération

Permis B

Formation

Diplôme d’Etat d’Assistant de service social

Outils

Logiciels bureautiques (Office)

Solis

GED

Description du poste

Contexte du poste : Le Département du Territoire de Belfort intervient dans de nombreux domaines pour permettre aux habitants de mieux vivre au quotidien : enfance et famille ; insertion sociale et professionnelle ; personnes âgées et handicapées ; éducation, sport, culture et vie associative ; transport et déplacement ; environnement.

Le Département recrute un(e) Travailleur-e social polyvalent au sein d'un espace de solidarité départemental (ESD).

Responsabilités :

• Accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les personnes et familles se présentant en ESD ;
• Elaborer un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers ;
• Construire un plan d’action individualisé sous forme de contrat régulièrement évalué et actualisé, avec des objectifs de travail qui tiennent compte de la personne accompagnée, de son environnement et de ses ressources (=coordonner les démarches et interventions avec et autour de la personne accompagnée). Interventions à mener à domicile ou en rendez-vous sur site ;
• Mener des interventions sociales collectives afin de promouvoir les compétences, potentialités et qualités des personnes accompagnées (selon les besoins observés) ;
• Inscrire son action dans les politiques publiques portées par le Département concernant l’insertion socio-professionnelle, la lutte contre la précarité, la prévention des expulsions et la prévention en protection de l’enfance (pour les jeunes de 4 à 16 ans) ;
• Animer le réseau partenarial en lien avec le responsable d’ESD et / ou représenter l’ESD auprès de différents partenaires ;
• Participer à l’organisation de service : accueils d’urgence, continuité de service sur le périmètre de son territoire, voire sur le département.

Qualification :

Vous détenez un Diplôme d’Etat d’Assistant de service social.

Compétences requises :

Vous aimez travailler en équipe et en transversalité, vous êtes rigoureux et doté d’un sens du service public avéré. Vous maitrisez les enjeux de l’action sociale de proximité et vous souhaitez développer les actions de prévention.

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de leur environnement ;
• Bonne connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires à dimension sociale et médico-sociale ;
• Maitrise des logiciels bureautiques (Office) et des logiciels spécifiques (Solis, GED) ;
• Capacité à élaborer et conduire un projet ;
• Savoir rédiger (rapports, notes, etc.) ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Avoir le sens du relationnel, du travail en équipe et en réseau partenarial ;
• Rigueur et qualité rédactionnelle (courriers, notes, rapports, etc.) ;
• Sens de l’organisation ;
• Disposition à rendre compte de son travail ;
• Sens du travail collaboratif / coopératif (compétences relationnelles) ;
• Permis B requis (déplacements fréquents).

Rémunération et avantages :

• Rémunération selon profil pour les contractuels(elles), avec primes et autres composantes règlementaires de rémunération.
• Temps de travail de 37h10 / semaine, 12 jours de RTT (sous réserve des continuités de service, possibilité d’organiser son temps plein sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine).
• 25 jours de Congés Payés - Compte Epargne Temps.
• Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
• Prestations sociales du Comité Social Départemental (dont CNAS).
• Participation employeur à la prévoyance (labellisée).
• Offre de formations innovantes.
• Accompagnement aux concours.

Ce poste est ouvert par voie statutaire (assistant socio-éducatif, éducateur de jeunes enfants) ou par voie contractuelle ou selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.

Votre candidature complète (Lettre de motivation et CV) est à transmettre par courriel avant le 4 mai 2025 inclus à l'adresse mail suivante : [emailprotected]

Retrouvez notre site internet : https://www.territoiredebelfort.fr/emploi