Travailleu-euse Social-e / CESF en Maison de Quartier

IFTS - Ocellia Grenoble Echirolles; Saint-Martin-d'Hères; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une dynamique commune recherche un travailleur social passionné pour rejoindre son équipe. Vous serez au cœur de l'action sociale de proximité, en aidant les habitants à accéder à leurs droits et en soutenant les familles. Ce poste offre l'opportunité de participer à des projets innovants et de contribuer au développement social local. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, en animant des ateliers et en coordonnant des initiatives qui renforcent les liens sociaux. Si vous êtes motivé par le service public et l'engagement communautaire, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme exigé: DE CESF ou DE d'Assistant de service Social.
• 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires souhaités.

Responsabilités

• Assurer l'accès aux droits et aide aux démarches administratives.
• Coordonner le projet famille et soutenir la fonction parentale.
• Concevoir et animer des temps collectifs sur des thématiques de vie quotidienne.

Connaissances

Aisance dans la démarche 'aller vers'

Capacité d'expression orale et écrite

Écoute active

Esprit d'initiative

Sens du travail en équipe

Formation

DE CESF

DE d'Assistant de service Social

DE Éducateur spécialisé

DE Médiateur familial

Outils

Outils d’animation collective

Description du poste

Travailleu-euse Social-e / CESF en Maison de Quartier

Lieu de l'offre: Ville de Saint-Marti-D'Hères
Type de contrat: CDD
Organisme: CCAS de Saint-Martin-d'Hères
Candidature à adresser à: Mr le Président du CCAS, David QUEIROS
Email: [e-mail]
Date limite de dépôt: 27-04-2025

Description de l'offre

Description de l'offre:
Direction Action Sociale et Insertion – Secteur Action sociale de proximité
Maison de quartier Romain ROLLAND
Travailleur-euse Social-e

Emploi à temps plein relevant du cadre d'emploi des Assistants Socio Éducatifs.
Poste à pourvoir le plus tôt possible.

CONTEXTE
La commune de Saint-Martin-d'Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitant.e.s), est la 2ème ville du département de l'Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiant.e.s et employé.e.s. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitant.e.s).

MISSIONS DU SECTEUR:
Le CCAS de la ville de Saint Martin d'Hères mène une politique d'action sociale de proximité qui s'appuie sur les cinq Maisons de quartier de la commune, agrées "Centre social" par la CAF à travers leurs Projets Sociaux de Territoire (PST) qui viennent d'être renouvelés pour la période 2022-2025. Le secteur Action sociale de proximité / Développement social décline 3 axes d'intervention sociale :

1. favoriser l'accès aux droits et lutter contre les exclusions,
2. soutenir les relations inter et intrafamiliales,
3. accompagner les changements et développer les solidarités.

MISSIONS DU POSTE:
Sous l'autorité du directeur/directrice de la Maison de quartier, le/la Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF), assurera sur le territoire de la Maison de quartier R. ROLLAND dans une dynamique d'animation sociale globale et de développement social local les missions suivantes:

Missions / Activités

1. Accès aux droits et aide aux démarches administratives
   • Il/elle propose des permanences sociales individuelles dans un objectif d'accès aux droits et d'aide aux démarches.
   • Il/elle propose des accompagnements et ateliers collectifs en réponse à toute problématique de vie quotidienne dans un objectif d'accès aux droits et d'insertion sociale en lien avec les actions transverses portées à l'échelle des différentes maisons de quartier (ASL, Mobilité...).
   • Il/elle assure une veille sociale sur les dispositifs et la législation en matière d'accès aux droits et vie quotidienne.
2. Coordination du projet famille / soutien à la fonction parentale
   • Il/elle coordonne le projet famille dans son ensemble dans le cadre de son rôle de "Référent.e famille" conventionné avec la CAF : élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet famille qui s’inscrit dans le cadre du projet social de territoire de la maison de quartier.
   • Il/elle identifie, mobilise et anime le réseau d’acteurs locaux intervenants auprès des familles et des parents dans une logique de développement du partenariat.
   • Il/elle développe et anime des actions collectives en direction des familles contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et des compétences parentales ainsi qu’aux relations et solidarités inter familiales.
   • Il/elle met en place et coordonne des actions de soutien à la parentalité.
   • Il/elle anime la "commission famille", instance soutenant la participation des familles aux thématiques et actions qui les concernent.
3. Conception et animation de temps collectifs sur les thématiques liées à la vie quotidienne et contribuant au lien social
   • A partir de besoins repérés en lien avec les thématiques de la vie quotidienne (alimentation, santé, bien-être, budget, vacances…), il/elle impulse et anime des temps collectifs en direction des habitant.e.s.
   • En fonction des dynamiques locales, il/elle participe à l’élaboration et anime des temps collectifs favorisant le lien social et les solidarités.
   • En lien avec l'agent.e de développement social :
   • Il/elle contribue aux démarches d'aller vers et actions hors les murs pour développer le lien avec les familles et les habitant.e.s, faire connaître ce lieu ressource de proximité.
   • Il/elle participe au recueil et à l'accompagnement des initiatives des habitant.e.s dans une dynamique de promotion du lien social et des solidarités.
   • Il/elle contribue à l'accompagnement des bénévoles mobilisé.e.s sur l'ensemble des actions de la Maison de quartier.

Au travers des trois principales missions citées ci-dessus :
• Il/elle participe à l'identification et l'analyse des besoins sociaux du territoire.
• Il/elle contribue au montage de projets et à l'élaboration de dossiers de demande de financements.
• Il/elle évalue les actions proposées et rédige les bilans.
• Il/elle contribue aux supports de communication des actions et mobilise le public.
• Il/elle contribue aux temps forts partenariaux portés par la MQ.
• Il/elle travaille au sein de l’équipe multidisciplinaire d’une Maison de quartier.
• Il/elle participe à la vie de l'équipement (réunion d'équipe).

Profil recherché:
Savoirs-faire:
• Maîtrise des différents supports d'économie sociale et familiale.
• Aisance dans la démarche "aller vers".
• Sens du travail en équipe et du partenariat.
• Capacité d'expression orale et écrite, d'analyse et de synthèse.
• Écoute active.
• Esprit d'initiative.
• Pratique de l'entretien individuel.
• Pratique de l'animation collective.
• Sens du service public et de la collectivité.

Connaissances:
• Méthodologie de projet.
• Outils d’animation collective.
• Des dispositifs et des acteurs de l’action sociale et du champ de la parentalité.

Conditions d'accès:
• Diplôme exigé: DE CESF ou DE d'Assistant de service Social.
• Diplômes acceptés:
DE Éducateur spécialisé.
DE Médiateur familial.
• 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires souhaités.
• Permis B souhaité.