Transformation Lead – SIRH Paie & GTA

Althéa; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 93 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Lab IA en construction

Coaching managérial personnalisé

Accès CODIR ALTHÉA

Résumé du poste

ALTHÉA propose une opportunité de Manager / Senior Manager SIRH Paie & GTA à Paris, avec 8 à 15 ans d’expérience et Bac+5. Vous transformez les fonctions Paie et Gestion des Temps de demain et accompagnez des clients grands comptes et middle market sur des projets SIRH ambitieux, en intégrant la RPA et l’IA.

Rejoignez une équipe dynamique et une culture entrepreneuriale. Ce poste offre un cadre intrapreneurial, un accès direct au CODIR, et un périmètre varié en transformation digitale RH, avec

Qualifications

• 8 à 15 ans d’expérience en conseil et transformation RH Paie/GTA.
• Bac+5 Grande École / Ingénieur exigé.
• Expertise SIRH, Paie et Gestion des Temps, AMOA et conduite du changement.

Responsabilités

• Piloter des programmes de transformation SIRH Paie et GTA pour des clients grands comptes et middle market.
• Cadrages de projets : business case, benchmark, aide au choix de solutions.
• AMOA de déploiement des solutions SIRH et refonte des processus métiers RH.
• Pilotage des équipes, gouvernance et conduite du changement.
• Intégration de la RPA et du Machine Learning dans les processus RH.

Connaissances

Leadership

Management d’équipes

Conduite du changement

Anglais courant

Esprit entrepreneurial

Formation

Bac+5 Grande École / Ingénieur

Outils

HR Access

Cegid

ADP

UKG/Kronos

Sage Paie

Horoquartz

Description du poste

ALTHÉA propose une opportunité de Manager / Senior Manager SIRH Paie & GTA à Paris, avec 8 à 15 ans d’expérience et Bac+5. Vous transformez les fonctions Paie et Gestion des Temps de demain et accompagnez des clients grands comptes et middle market sur des projets SIRH ambitieux, en intégrant la RPA et l’IA.

Rejoignez une équipe dynamique et une culture entrepreneuriale. Ce poste offre un cadre intrapreneurial, un accès direct au CODIR, et un périmètre varié en transformation digitale RH, avec