Senior Manager, SIRH Transformation & IA
Althéa
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Avantages offerts par ce poste
Résumé du poste
ALTHÉA, leader en transformation RH, recherche un Manager/Senior Manager SIRH pour transformer les DRH des clients. Vous piloterez des programmes SIRH, conduirez le changement et développerez l’offre, tout en encadrant une équipe de consultants et en travaillant avec des comptes grands comptes et middle market.
Vous avez 8 à 15 ans d’expérience, un diplôme Bac+5 et un anglais courant. Rémunération attractive avec fixe et variables, et participation actionnariale possible.
Qualifications
- Expertise en conseil et transformation RH (8–15 ans)
- Leadership et gestion d’équipes pluridisciplinaires
- Anglais courant à l’oral et à l’écrit
- Capacité à développer les offres et à dialoguer avec les clients
- Connaissance des solutions SIRH et IA (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud, Talentsoft, etc.)
Responsabilités
- Piloter des missions de transformation RH pour grands comptes et middle market.
- Conduire des programmes SIRH et schémas directeurs RH.
- Réaliser des business cases et aides au choix de solutions.
- AMOA du déploiement SIRH et pilotage du changement.
- Contribuer au développement du pôle et à la gouvernance (CODIR).
- Encadrer et faire grandir les consultants.
- Intégrer RPA et IA dans les projets RH.
Connaissances
Formation
Description du poste
ALTHÉA, leader en transformation RH, recherche un Manager/Senior Manager SIRH pour transformer les DRH des clients. Vous piloterez des programmes SIRH, conduirez le changement et développerez l’offre, tout en encadrant une équipe de consultants et en travaillant avec des comptes grands comptes et middle market.
Vous avez 8 à 15 ans d’expérience, un diplôme Bac+5 et un anglais courant. Rémunération attractive avec fixe et variables, et participation actionnariale possible.
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