Transformation culturelle: consultant manager (F/H)

NOVENCIA Groupe; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en transformation recherche un(e) consultant manager à Paris pour conduire des missions axées sur la culture client. Le candidat idéal doit avoir une formation en Grande École et 4 à 8 ans d'expérience en conseil, avec un excellent niveau de communication et de relationnel. Le poste implique des déplacements fréquents, tant en France qu'à l'international, et nécessite une bonne maitrise de l'anglais.

Prestations

Formation continue

Encadrement personnalisé

Environnement d'équipe dynamique

Qualifications

• Diplômé d'une Grande École, avec tonalité client.
• 4 à 8 ans d'expérience pour un poste de manager.
• Expérience opérationnelle en cabinet de conseil.

Responsabilités

• Conduire des missions culture client auprès des clients.
• Encadrer et aider à la montée en compétences de consultants.
• Actualiser les méthodes en matière de culture client.

Connaissances

Communication orale

Communication écrite

Relationnel

Compétences en management

Curiosité

Capacité d'expérimentation

Formation

Diplôme d'une Grande École

Description du poste

Transformation culturelle: consultant manager (F/H), Paris

Carnet de route

Notre portefeuille de clients et nos développements auprès d'acteurs leaders de leur marché dans différents secteurs d'activité vous garantissent un terrain de jeu à la mesure de votre ambition.

Exemples de mission :

• Accompagnement d'un acteur majeur dans le domaine des utilities dans la définition et la mise en œuvre de son programme culture clients : organisation de temps forts pour donner l'impulsion et nourrir la transformation culturelle dans la durée, conception d'un dispositif d'animation à la main d'ambassadeurs pour infuser la culture clients dans les équipes, accompagnement opérationnel d'entités « éclaireurs »
• Pour un opérateur télécom mondial, accompagnement de la transformation de la culture managériale au service du développement de la centricité client : conception et mise en œuvre d'un programme d'accompagnement des managers mixant formation, coaching collectif et co-développement autour du management par l'intention
• Accompagnement d'un acteur public de premier plan dans son programme de transformation par l'expérience clients : co-conception de son empreinte relationnelle, modélisation du dispositif d'animation managériale pour infuser cette empreinte, accompagnement des managers
• Pour un opérateur de la zone AMEA, réalisation d'un diagnostic culture client et définition de son programme culture client
• Refonte de dispositifs (d'écoute clients, de développement des compétences, de pilotage) pour les mettre en adéquation avec le développement de la culture clients
• Pour un acteur majeur de la banque de détail en France, redesign de l'empreinte relationnelle en lien avec l'ambition d'expérience clients (particuliers et B2B)

Votre rôle

Dans une entreprise à la fois exigeante et bienveillante, vous serez très vite amené(e) à prendre des responsabilités pour contribuer à la performance et au développement pérenne de notre activité :

• La conduite avec succès de missions culture client auprès de nos clients (dans l'atteinte des résultats, dans la qualité de la relation construite, dans la détection d'opportunités et la valorisation de l'ensemble des savoir-faire d'ACEMIS) ;
• L'animation, l'encadrement et l'aide à la montée en compétences de consultants sur les projets ;
• La contribution à l'actualisation permanente de nos méthodes et connaissances en matière de culture client et de transformation culturelle, notamment à travers de la veille, des partenariats, de la modélisation de nouvelles méthodes, ainsi qu'à la formalisation et l'évolution de nos offres.
• La contribution au développement commercial d'ACEMIS, en fonction de votre expérience et vos appétences

Rencontre avec

Nicolas, directeur de la BL Customer Centric

De la technique et de la personnalité

• Diplômé d'une Grande École (Ingénieur, Commerce) avec une tonalité résolument client
• Expérience professionnelle (4 à 8 ans pour un poste de manager, 10 à 12 ans pour un poste de manager senior) en B2B ou B2C, avec une expérience opérationnelle au sein d'un cabinet de conseil en stratégie ou management
• Communiquant : à l'écrit et à l'oral. Facilitateur et pédagogue.
• Relationnel : à l'aise avec la complexité des problématiques et des organisations aux différents niveaux, dans l'animation d'équipes pluridisciplinaires
• Intrapreneur : aime expérimenter des idées nouvelles
• Explorateur : capacité à intervenir en France (territoire national) et à l'étranger. Déplacements fréquents possibles. Anglais requis.
• Curieux : bonne connaissance de l'évolution du marché des solutions digitales

S'engager en faveur du handicap c'est garantir l'égalité des chances dès le recrutement. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos d'ACEMIS

ACEMIS est un cabinet de conseil et de formation, spécialiste de la transformation par l'expérience clients.

Fondé en [année], ACEMIS est aujourd'hui présent dans trois pays (France, Belgique, Luxembourg) et travaille avec des acteurs leaders dans tous les secteurs d'activités (Orange, Axa, BNP Paribas, Renault), dans leur pays d'origine comme avec leurs filiales, et également avec des organismes publics (MSA, Établissement Français du Sang, Service Public Wallon), des ONG, des start-ups. Nos clients nous confient leurs projets de transformation car ils apprécient la capacité de nos équipes à accompagner les démarches stratégiques et opérationnelles en apportant des méthodes structurées et des idées venues d'ailleurs.

Depuis [année], ACEMIS fait partie du groupe NOVENCIA, cabinet de conseil opérationnel en technologies, data et IA.

REJOINDRE ACEMIS

C'est la garantie d'une progression rapide et personnalisée :

• Être accompagné dans son intégration et son développement sur le métier de consultant et l'expérience clients
• Se former à des méthodes éprouvées et les mettre en application chez nos clients
• Evoluer au sein d'une équipe passionnée, exigeante et experte sur ses métiers, avec le désir de comprendre et de bien faire pour accompagner nos clients dans leur évolution
• Découvrir de nouveaux secteurs, de nouvelles entreprises, de nouvelles problématiques