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Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur immobilier, où votre rôle principal sera de développer de nouveaux mandats. Avec un portefeuille de clients fidélisés et une formation complète, vous aurez l'opportunité de réussir dans un environnement flexible et collaboratif. Profitez d'une rémunération attractive avec des commissions non plafonnées et d'une équipe passionnée par la réussite collective. Ce poste offre un potentiel important sur un marché en pleine évolution, où chaque jour est une nouvelle opportunité de croissance et de développement professionnel.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand, qui en reste l’unique actionnaire. Avec 250 agences réparties sur tout le territoire français, Citya est un acteur incontournable du marché immobilier. Nos valeurs, centrées sur la proximité, l'innovation et la qualité du service, se traduisent par nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Vous intégrerez une agence dynamique, active dans 4 métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction, avec un portefeuille de clients déjà qualifiés.
Votre rôle principal sera la prospection pour développer de nouveaux mandats. En travaillant en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété, vous bénéficierez d’un portefeuille de clients fidélisés, renforçant la confiance, valeur fondamentale de notre groupe.
Vos missions incluront :
Nous offrons :
Pour assurer votre succès, vous bénéficierez d’un parcours de formation complet, comprenant une semaine de formation initiale par des experts, suivie d’un accompagnement personnalisé pendant 3 mois en agence.
Une première expérience en vente, un raisonnement commercial solide, le sens du contact, l’engagement, la rigueur, et l’envie de progresser sont essentiels. Chez Citya Immobilier, tout le monde peut réussir, à condition d’être motivé.
Le marché français étant dynamique (5% des propriétaires changent de résidence chaque année), nous disposons d’un potentiel important : 700 000 clients en gestion de copropriété, avec une opportunité estimée à 35 000 ventes par an.
Rémunération : entre 30 000 et 50 000 € brut annuel en moyenne, selon le chiffre d’affaires réalisé, avec des commissions non plafonnées.
Rejoindre Citya, c’est aussi évoluer, monter en compétences et saisir des opportunités de carrière. Nous encourageons la mobilité interne et le développement professionnel.