Transaction

Citya Immobilier; Angoulême; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise immobilière recherche un collaborateur pour assurer la prospection et la vente de biens immobiliers. Vous serez épaulé par un Gestionnaire de Copropriété et bénéficierez d'une formation complète. La rémunération est compétitive, entre 30 et 50 K€ brut annuel, sans plafond sur les commissions. Si vous aimez le contact et avez une expérience en vente, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Statut salarié avec avance sur commissions

Bureau individuel

Véhicules de service

Emploi du temps flexible

Formation intégrée

Qualifications

• Expérience préalable en vente souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
• Bonne structure de raisonnement commercial.

Responsabilités

• Responsable de l’entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.
• Visiter et estimer les biens à proposer à la vente.
• Accompagner la vente jusqu’à la signature définitive chez le notaire.

Connaissances

Sens du contact

Engagement

Rigueur

Description du poste

Mission

Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l’entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection. L’une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés. Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :

• Visiter et estimer les biens à proposer à la vente
• Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur
• Accompagner la vente jusqu’à la signature définitive chez le notaire

Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l’unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l’ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.

Avantages

• Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)
• Un statut salarié avec avance sur commissions
• Un bureau individuel
• Des véhicules de service en agence
• Une organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)
• La force d’une enseigne et de ses moyens de communication
• Des équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collective

Intégration et formation

Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d’intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.

À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d’un suivi personnalisé.

Profil

Avec une première expérience de vente et une bonne structure de raisonnement commercial, chez Citya Immobilier, tout le monde peut participer à l’aventure. Ce qui compte : le sens du contact, l’engagement, la rigueur et l’envie d’allier ambition personnelle et esprit d’équipe.

Nous recrutons sur ce métier au regard d’un marché français dynamique (5 % des propriétaires changent de résidence chaque année).

Nous avons une base de 700000 clients en Gestion de Copropriété et donc un potentiel de 35 000 ventes par an.

Rémunération

Rémunération : En moyenne entre 30 et 50 K€ brut annuel en fonction du CA réalisé, mais vos commissions ne sont pas plafonnées…

Nous rejoindre, c’est aussi s’inscrire dans l’avenir, monter en compétences et embrasser des opportunités de carrière. Nous encourageons les évolutions internes et la mobilité!