Train Electrical Engineer (H/F)

Alstom; Belfort; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des transports recherche un Ingénieur Électrique Train pour rejoindre son équipe à Belfort. Le candidat idéal a une formation en électrotechnique et une expérience dans l'industrie ferroviaire. Ce poste implique la gestion d'équipes d'ingénierie et la responsabilité des livrables d'ingénierie électrique dans un environnement international multiculturel.

Prestations

Opportunités de formation

Environnement de travail inclusif

Développement de carrière

Qualifications

• Expérience en ingénierie électrique dans l'industrie ferroviaire.
• Connaissances en développement de produits électriques et câblage.
• Aptitudes à gérer des équipes d'ingénierie multiculturelles.

Responsabilités

• Gérer les livrables d'ingénierie électrique pour les projets.
• Réaliser des analyses de réutilisation des produits électriques.
• Assurer l'interface avec d'autres métiers de l'ingénierie.

Connaissances

Communication

Gestion de projet

Ingénierie électrique

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'ingénieur en Électrotechnique ou équivalent

Outils

See One

Catia EHI

Description du poste

Overview

Nous développons les innovations intelligentes qui permettront de relever les défis de la mobilité d’aujourd’hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux tramways et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale de plus 50000 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

We develop smart innovations to meet today’s and tomorrow’s mobility challenges. We design and manufacture a complete range of transportation systems—from high-speed trains to trams and driverless trains, as well as infrastructure, signaling, and digital mobility solutions.

Joining us means becoming part of an international community of over 50,000 people dedicated to solving real-world mobility problems and delivering international projects with lasting local impact.

As part of our growth, we are looking for an Train Electrical Engineer (M / F) to join the design office at our Belfort site , a centre of excellence for the design, development, and manufacturing of locomotives and high-speed train power cars.

Objectif principal du poste

Objectif principal du poste : Au sein de l'équipe d'ingénierie projet, l'Ingénieur Électrique Train est responsable de tous les livrables d'ingénierie électrique et gère fonctionnellement l'équipe multi-métiers associée (Schémas & Appareillage et Cheminement Mécanique). L'Ingénieur Électrique Train est hiérarchiquement rattaché au Responsable de Domaine des Ingénieurs Électriques Train, et fonctionnellement au Chef de Développement (CoD), ou au Responsable Ingénierie Projet (PrEM), ou au Responsable de Sous-Système (SSM) associé.

Within the project engineering team, the Train Electrical Engineer is responsible of all electrical engineering deliverables and manages functionally the associated multi-metier team (Schematics & Apparatus and Mechanical routing). The Train Electrical Engineer hierarchically reports to the Train Electrical Engineer Domain Leader, and functionally to the project Chief of Development (CoD), or Project Engineering Manager (PrEM), or associated Sub-System Manager (SSM).

Responsabilités

Qualité, Coût et Délai des livrables Schémas & Appareillage (S&A) et Interfaces Électriques (EHI) comme suit :

Phase d’appel d’offres du projet

• Responsable de l’analyse de réutilisation (produit électrique)

Ce qui peut être réutilisé d’un projet précédent

• Responsable de l’estimation des coûts non récurrents (NRC) et de la charge de travail
• Contributeur à la planification de l’ingénierie avec une vision intégrée avec l’Industrie / Fabrication
• Contributeur à la définition de l’organisation de conception du projet pour le périmètre électrique
• Informé de l’organisation industrielle du projet pour le périmètre électrique
• Responsable des choix technologiques
• Responsable de la définition de l’architecture : contenu des armoires, positionnement, cheminement des câbles, zones de rupture, etc.

Phase de spécification du projet

• Contributeur à la définition du périmètre de fourniture entre le Train et les Sous-Systèmes
• Responsable des livrables d’ingénierie électrique jusqu’à la revue de jalon (phase gate review)

Phases suivantes du développement du projet

• Interface entre le Projet et le Centre de Développement Électrique (EDC) en charge de la conception détaillée
• Responsable de la définition de la configuration de référence électrique (baselining) et de la fourniture des éléments d’entrée (dont les demandes de modification) au EDC
• Responsable de l’intégration des faisceaux

Tout au long du cycle de vie du projet :

• Gestion opérationnelle de l’équipe S&A et EHI affectée au projet
• Assurer les interfaces avec les autres métiers de l’ingénierie : Système Train, Conception Train, Commande Train, RAMS, expert CEM, Industrialisation Électrique…
• Gestion des activités internes et externes (charge de travail, planification, revues de lots de travaux, risques…)
• Conduite des revues de conception et des revues de livrables
• Garantie du contenu de la configuration de référence pour son périmètre
• Assurer le suivi avec le PrEM / CoD du projet
• Soutien à l’amélioration continue du domaine avec le métier Électrique
• Contribution au Retour d’Expérience (REX) et au partage de connaissances au sein de l’équipe

Quality, Cost and Delivery of S&A and EHI deliverables as follow :

Project Tender phase

• Responsible for carry-over analysis (electrical product)

What can be re-used from previous project

• Responsible of Non-Recurring Cost costing + Workload
• Contributor of the Engineering planning with vision on planning with Industrial / Manufacturing
• Contributor to Project Design Organisation definition for the electrical scope
• Informed of Project Industrial Organisation for the electrical scope
• Responsible of Technology choices
• Responsible of Architecture definition : equipment cubicle content, position, cable path ways, break zones…

Project Specification phase

• Contributor on definition of scope of supply between Train and Sub-Systems
• Responsible of the Engineering electrical deliverables until the phase gate review

Next project development phases

• Interface between the Project and the Electrical Development Centre (EDC) in charge of the detailed design
• Responsible of the electrical baselining definition and inputs deliveries (Change Requests among others) to EDC
• Responsible of Harness integration

Throughout the project cycle :

• Operational management of S&A and EHI team allocated to the project
• Ensure interfaces with the other metiers from Engineering : Train System, Train Design, Train Control, RAMS, EMC expert, Industrialization Electrical…
• Managing internal and external activities (workload, planning, work package reviews, risks…)
• Leading design reviews and deliverables reviews
• Ensuring Baselining contents for their scope
• Ensure follow-up with the project PrEM / CoD
• Supporting continuous improvement of the domain with the Electrical Metier
• Contributing to the Return of Experience & sharing of knowledge in the team

Votre Profil

Exigences en matière de formation

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (en Électrotechnique, Électromécanique ou Mécanique) ou équivalent

Expérience obligatoire

• Expérience dans le domaine électrique dans l'industrie ferroviaire
• Connaissances en ingénierie des composants électriques, développement de produits électriques, câblage, architectures et systèmes / fonctions électriques des trains
• Utilisation d’outils numériques disponibles sur le marché pour développer des produits et solutions électriques
• Expérience en gestion d’équipes d’ingénierie ou pluridisciplinaires

Expérience souhaitée

• Maîtrise de logiciels de CAO électrique (See One / Catia EHI)
• Connaissance du processus Alstom NEO

Compétences et aptitudes

• Bonnes capacités de communication et relationnelles, rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation
• Orientation client / Compétences en management
• Esprit d’équipe, gestion collaborative, gestion des conflits et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Capacité à challenger l’équipe projet et grande proactivité dans la proposition de solutions
• À l’aise dans un environnement international et multiculturel, maîtrise de l’anglais et de la langue locale du site

Educational Requirements

• Graduated from an Engineering school (Electrical, Electro-Mechanical, or Mechanical Engineering) or equivalent

Mandatory Experience

• Experience in Electrical domain in the railway industry
• Engineering background in electrical components, electrical products developments, wirings, train electrical architectures and systems / function
• Use of digital tools existing on the market to develop electrical products & solutions
• Management of Engineering or multidisciplinary teams

Desirable Experience :

• Electrical CAD (See One / Catia EHI)
• Knowledgeable of AlstomNEO process

Competencies & skills

• Good Communications and interpersonal skills, rigorous, structured and sense of anticipation
• Customer focus / Management skills
• Team spirit & collaborative management, conflict management and multi-tasking
• Be able to challenge project team and highly proactive in proposing solutions
• Comfortable in an international and a multi-cultural environment, fluent in English and local language on the site

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.

Our company’s commitments are based on an agile, inclusive, and responsible culture that offers people from all backgrounds the opportunity to grow, learn, and progress throughout their careers. We encourage our employees to fully realize their potential while treating each individual with the respect and recognition they deserve.

Job Segment :

Supply, Operations