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Une agence dynamique en pleine croissance recherche un Traffic Manager Senior pour gérer un portefeuille clients et une petite équipe. Ce poste en télétravail requiert une expertise sur les plateformes publicitaires et offre une formation intensive ainsi qu'une rémunération attractive.
le plessis-robinson, France
Créée en 2021 par deux anciens de l’EDHEC, AdsBack est une agence de publicités en ligne en pleine croissance qui séduit les plus belles entreprises françaises grâce à son approche unique des Ads. L'ADN d'AdsBack, en plus de créer et gérer les campagnes publicitaires de nos clients sur Google Ads et en Social Ads, consiste à les accompagner sur tous les facteurs qui influencent la réussite des campagnes : landing pages, personaes publicitaires, optimisation du parcours utilisateur et stratégie créative grâce à notre Studio Créatif internalisé. Cette approche innovante nous permet d'accompagner des start-ups et entreprises comme Ringover, Verisure, Skema ou encore iconoClass. Une équipe passionnée de 15 personnes, plus de 200 clients, de la start-up à la grande entreprise. Notre objectif est de continuer notre forte croissance jusqu'à révolutionner le modèle classique de l'agence digitale en France.
Quelles sont les missions du Traffic Manager Senior chez AdsBack ?
En tant que Traffic Manager, vous serez à la fois responsable d’un portefeuille de clients et par la suite d’une équipe composée de deux Traffic Managers plus juniors. (Gestion des comptes publicitaires : Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.)
Création de reporting sur Google Data Studio. Gestion de votre équipe de Traffic Managers. Participation au développement de l’entreprise (appels d’offre, formations …).
2 ans d’expérience minimum en tant que Traffic Manager (stage et alternance inclus).
~ Expert : Maitrise totale des plateformes suivantes : Google Ads, Social Ads (Facebook Ads, LinkedIn Ads…), Google Analytics, Google Tag Manager, Google DataStudio.
~ Remote-worker : l'agence étant 100% en télétravail, vous devez être à l'aise avec le fait de travailler depuis chez vous toute l'année !
Les avantages : Formation intensive les deux premières semaines et formation continue. Rémunération attractive. Poste 100% en télétravail. 3 entretiens (présentation, test technique et validation de l’équipe).