Trader EIS Index H/F

Crédit Agricole SA

Île-de-France

Hybride

EUR 90 000 - 130 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

Crédit Agricole CIB recherche un Trader EIS Index au sein de la Global Markets Division (GMD). Le candidat devra intervenir sur les produits EIS et optimiser les revenus tout en respectant les paramètres de risque et les limites internes.

Vous exprimerez une expérience en marchés financiers, et vous travaillerez en collaboration avec les équipes de structuration et de vente pour développer des stratégies adaptées et des couvertures efficaces.

Qualifications

Bac + 5 / M2 ou plus en Finance de marché ou diplôme équivalent.
Formation spécialisée en Finance de marché (École de commerce, ingénieur ou université).
Expérience significative en Trading Exotic Index.

Responsabilités

Trader EIS Index dans le cadre des limites et paramètres du desk, pour optimiser les revenus.
Contribuer au développement des outils et des stratégies de trading en collaboration avec les équipes.
Établir et développer des relations avec des homologues dans d’autres établissements et représenter la société.
Gérer les risques du trading book et assurer le respect des limites de risque.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Curiosité intellectuelle

Créativité

Agilité

Formation

Bac+5 / M2 et plus

Description du poste

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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole S.A.

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025

Référence

2026-112872

Date de parution

28/08/2026

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Vous intégrerez Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des marchés de capitaux de CACIB. Ces équipes participent à l'origination, la structuration, la titrisation, la syndication, la recherche, le négoce et la vente d’une large gamme de produits et de solutions financières sur les marchés primaires et secondaires à nos clients, entreprises et institutions financières. .

Dans le cadre du poste vous serez chargé du trading dans des limites autorisées pour le desk EIS (c’est-à-dire en respectant les paramètres de risque et les limites fixées par devise et par produit), afin d’optimiser les revenus conformément aux objectifs fixés à l’avance. Dans le cadre de la stratégie globale de CA-CIB et des business plans existants, le candidat pourra mettre en œuvre la stratégie au sein de la ligne métier, conformément aux décisions du Responsable du trading Equity.

Vos principales missions en tant que Trader EIS Index seront les suivantes :

Contribuer à la conception des nouveaux produits en collaboration avec les équipes de structuration et de vente;
Exécuter les opérations conformémentaux procédures définies en matière de gestion des risques et paramètres de risques;
Concevoir des stratégies de couverture, négocier sur le marché interbancaire, développer des relations avec des homologues dans d’autres établissements;
Contribuer au développement des outils de gestion avec la Recherche Quantitative;
Avoir connaissance de toutes les données économiques et financières susceptibles d’affecter le marché et se tenir au courant des changements survenant sur les marchés;
Recueillir des avis quant à l’évolution future des marchés et informer les vendeurs en conséquence;
Communiquer des prix pour les nouveaux produits et pour des transactions spécifiques de clients. Le prix doit assurer à la Banque une rémunération appropriée pour le niveau de risque principal ainsi que pour le montant qu’elle prend sur son bilan dans le cadre de ces opérations spécifiques;
Se tenir informé de la vie des marchés en lisant la presse financière et les études économiques disponibles;
Saisir directement sans tarder les opérations réalisées dans les systèmes Front Office;
Fournir une assistance technique et donner des conseils aux collaborateurs juniors.

2. Management et reporting

Remonter au management, chaque jour, par messagerie, le résultat, les risques et les principaux mouvements sur les marchés;
Rendre compte au Responsablesur une base informelle sur la marche de l’activité et les problématiques spécifiques.

Compléments

Déterminer les paramètres de risque en liaison avec le Responsable d’Equity Trading.
Gérer et couvrir le risque global du desk en cours de journée et jour après jour.
Assurer l’adhésion aux limites de position et de risque.
Veiller au respect des limites globales de risque, notamment de risque de crédit et de risque de marché, telles que fixées pour le desk.
S’assurer que des délégations claires et dûment documentées existent pour ces limites pour tous les books de trading.
S’assurer du bon fonctionnement des systèmes et de flux d’informations adéquats permettant le suivi et la gestion de ces risques.
S’assurer que les autres catégories de risques auxquelles la Banque est exposée (par exemple risque opérationnel et risque de réputation) sont identifiées dans toute la mesure du possible au sein de la fonction trading / négociation. Ces risques doivent être délégués, documentés et gérés de manière appropriée avec des niveaux acceptables.
Gérer les risques du trading book dont il / elle est responsable. Maintenir ces risques dans les limites de risque déléguées par Risques de Marché ainsi que toutes les autres limites fixées au desk Equity.

2. Contreparties et clients