Equity Quant Senior H/F

Crédit Agricole SA; Île-de-France; Hybride; EUR 120 000 - 190 000; Plein temps

Résumé du poste

Crédit Agricole CIB recherche un Analyste quantitatif senior pour développer la plateforme QIS et les indices propriétaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT, structuration et trading pour livrer des solutions innovantes et robustes. Le rôle exige une expertise en QIS, en structuration et en tests backoffice.

Une expérience significative en front office quant et en développement d’outils de trading est indispensable; anglai couramment utilisé; poste en Île-de-France.

Qualifications

• Expertise en QIS et stratégies d’investissement.
• Conception et développement de plateformes de backtesting d’indices.
• Connaissances des classes d’actifs et des méthodes numériques.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en place la nouvelle plateforme QIS.
• Concevoir et tester de nouvelles stratégies QIS.
• Accompagner les phases de validation et de mise en production des développements.
• Apporter un support quantitatif aux équipes trading et structuration.

Connaissances

QIS (Quantitative InvestmentStrategies

C++

C#

Backtesting platforms

Communication

Esprit d’équipe

Formation

Bac+5 / M2 et plus

Ecole d'ingénieur / PhD

Outils

C++

C#

Description du poste

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Vous intégrerez Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des marchés de capitaux de CACIB. Ces équipes participent à l'origination, la structuration, la titrisation, la syndication, la recherche, le négoce et la vente d’une large gamme de produits et de solutions financières sur les marchés primaires et secondaires à nos clients, entreprises et institutions financières. Elles sont présentes en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis.

Au sein du département Global Markets, la Recherche Quantitative Front Office constitue un pôle transverse regroupant l’ensemble des activités de recherche et développement de la banque sur les principales classes d’actifs : taux, change, actions, crédit, XVA, ainsi que l’intelligence artificielle. Cet environnement favorise les projets transverses, le dialogue entre équipes et le partage d’expertise, dans l’objectif de stimuler l’innovation, d’améliorer l’efficacité opérationnelle et d’élever la qualité des livrables.

Intégrée à ce pôle, l’équipe de Recherche Quantitative Equity accompagne le fort développement du business dérivés actions en concevant et développant les modèles, méthodes numériques et outils utilisés par le trading pour la valorisation et la couverture des produits. Résolument orientée production, l’équipe travaille en interaction étroite avec les équipes de vente, de trading, de structuration, de risques et d’IT afin de livrer rapidement des solutions innovantes, robustes et industrialisées dans les systèmes de la banque.

Dans le cadre du fort développement de l’activité Equity, en particulier sur les indices propriétaires, nous recrutons un(e) Analyste quantitatif(ve) senior disposant d’une expertise solide en Quantitative Investment Strategies (QIS).

Vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en place, en collaboration étroite avec les équipes informatiques, de structuration et les autres quants, d’un nouveau framework robuste et performant dédié au backtesting d’indices, à l’innovation et à la publication de nouveaux indices propriétaires.

Vos principales missions seront de :

• Contribuer à la conception et à la mise en place de la nouvelle plateforme QIS
• Concevoir, développer et tester de nouvelles stratégies QIS
• Accompagner les phases de validation et de mise en production des développements
• Apporter un support quantitatif de haut niveau aux équipes de trading et de structuration
• Documenter les travaux réalisés et présenter les résultats aux différentes parties prenante

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur - PhD /M2 à l’université, avec une spécialisationen Mathématiques financière.

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Expérience

Vous possédez d'une expérience de Quant front office d'au moins 10 ans.

Compétences recherchées

• Expertise confirmée en Quantitative Investment Strategies (QIS), incluant la conception de stratégies, les modèles de pricing associés et les méthodes numériques
• Solide maîtrise de l’informatique, avec une expertise en C++ et/ou C#
• Expérience avérée dans la conception et l’architecture de plateformes de backtesting d’indices
• Excellentes capacités de communication et aisance dans les interactions avec des interlocuteurs variés (trading, structuration, IT, risques)
• Créativité et forte capacité d’innovation
• Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail
• Forte motivation et engagement dans les projets
• Esprit d’équipe et goût pour le travail collaboratif

Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit