Toupie (H/F)

Partnaire CAEN; Ifs; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale spécialisée dans le transport dans le secteur du BTP recherche un CHAUFFEUR SPL Toupie H/F. Le poste est basé à Ifs, avec des horaires du lundi au vendredi. Les candidats doivent posséder un permis SPL et avoir de l'expérience dans la conduite de camions toupies. Des avantages tels qu'une mutuelle santé et des chèques cadeaux sont proposés.

Prestations

Mutuelle santé

Prévoyance

CET avec rémunération de 5%

Indemnités de fin de mission de 10%

Chèques cadeaux parrainage

Comité d'entreprise

Qualifications

• Titulaire du permis SPL et cartes conducteur à jour.
• Première expérience requise.
• Excellente maîtrise de la conduite de camions toupies.

Responsabilités

• Chargement du béton dans la toupie à la centrale à béton.
• Transport jusqu'au chantier et déversement dans les coffrages.
• Surveillance du malaxage durant le transport pour garantir la qualité du béton.

Connaissances

Conduite de camions toupies

Maitrise des normes de sécurité

Description du poste

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

Partnaire Caen recherche un CHAUFFEUR SPL Toupie H / F pour son client, entreprise familiale spécialisée en transport dans le secteur du BTP

Poste au départ de IFS

Au départ du site de IFS vous avez pour mission

• Le chargement du béton dans la toupie à la centrale à béton
• Le transport jusqu'au chantier et le déversement dans les coffrages
• La surveillance du malaxage durant le transport pour garantir la bonne qualité du béton

Contrats du Lundi au Vendredi de 7h à 17h

Salaire : 12,14EUR brut / heure

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du permis SPL, cartes conducteur à jour,

Vous justifiez d'une première expérience et d'une excellente maitrise de la conduite de camions toupies.

Mes avantages :

• Une mutuelle santé / une prévoyance
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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