TOSM Competitiveness Manager H/F

ALSTOM Gruppe; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport innovante recherche un TOSM Competitiveness Manager à Saint-Ouen. Dans ce rôle, vous optimiserez les coûts et travaillerez en équipe sur des projets variés. Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. Postulez pour contribuer à des projets significatifs et évoluer dans un environnement international dynamique.

Prestations

Environnement de travail flexible

Opportunités de développement

Système de rémunération dynamique

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans dans un environnement industriel.
• Compréhension des flux opérationnels et analyse des coûts.

Responsabilités

• Développer et mettre à jour les bibliothèques de référence de coûts
• Collaboration avec les équipes pour garantir le respect des objectifs.

Connaissances

Analyse des coûts

Résolution de problèmes

Compétences commerciales

Gestion de projets

Excel avancé

Connaissance de Python

Anglais

Formation

Diplôme en ingénierie

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le /la TOSM Competitiveness Manager H/F CDI à Saint Ouen que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en analyse et optimisation des coûts dans le domaine de la mobilité ferroviaire. Vous travaillerez avec des équipes multiculturelles et collaboratives, et contribuerez à améliorer la compétitivité de nos solutions de mobilité tout en façonnant l’avenir des services déployés sur notre solution APM (Automated People Mover)/O&M solutions.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes projets, achats, offres et avant-vente pour concevoir, développer et mettre en place des outils de dimensionnement des ressources et des moyens nécessaires à la réalisation de projets. Vous intégrerez également ces outils dans notre environnement de chiffrage afin de fournir une vue systémique des coûts de production. Par ailleurs, vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre d'un plan d'amélioration de la compétitivité des références de coûts pour la solution des Services APM/O&M solutions.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la création et de l'optimisation des bibliothèques de référence de coûts, mais aussi de la formation des équipes internes à l’utilisation de ces outils.

• Nous ferons appel à vous pour :
• Développer et mettre à jour les bibliothèques de référence de coûts sous Excel, avec des formules avancées ou des macros VBA si nécessaire.
• Collaborer avec les Product et Solution Managers pour garantir le respect des objectifs de qualité, coût et délai (QCD).
• Proposer et piloter des plans d'action visant à améliorer la compétitivité, y compris la présentation de business cases pour de nouvelles initiatives.
• Fournir des estimations rapides et des analyses de coûts pendant les phases d’avant-vente et/ou d’offre.
• Analyser les écarts entre les bibliothèques de référence de coûts et les solutions proposées, et recommander des actions correctives.
• Présenter les revues des bibliothèques de référence de coûts aux parties prenantes clés, y compris le Directeur de la compétitivité.
• Soutenir les projets internes avec des analyses de coûts et des activités "Design to Cost".
• Intégrer les retours d'expérience des projets dans les outils de dimensionnement pour garantir leur pertinence.
• Collaborer avec les équipes projets et les responsables des sous-systèmes pour analyser les offres concurrentes et identifier des opportunités d'amélioration.
• Faciliter la coordination entre les différentes équipes pour garantir l'alignement des objectifs et des résultats.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en ingénierie, idéalement complété par des compétences commerciales.
• Une attirance pour la résolution de problèmes logiques et mathématiques.
• Expérience minimale de 5 ans dans un environnement industriel.
• Bonne maîtrise d'Excel, y compris les formules avancées et les macros VBA ; la connaissance du codage Python serait un atout.
• Connaissance des processus internes d'une entreprise : gestion des appels d'offres, projets, ingénierie, achats, qualité, etc.
• Capacité à analyser les coûts et à comprendre les flux opérationnels (ingénierie, fabrication, etc.).
• Compétences en gestion de projets et capacité à analyser les coûts associés aux produits.
• Maîtrise de PowerPoint pour préparer et présenter des synthèses et des collaborations.
• À l'aise dans un environnement international et multiculturel.
• Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des équipes multiculturelles et passionnées par l'innovation.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir de la mobilité.
• Utiliser notre environnement de travail flexible et stimulant.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.