TISF ou Moniteur éducateur (H/F)

ASSOCIATION ATOUT SERVICES ADMR; Rians; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de services à domicile recherche un TISF ou Moniteur éducateur. Vous interviendrez au domicile des familles pour les soutenir dans l'organisation familiale et favoriser leur autonomie. Le poste exige un diplôme TISF ou équivalent, et un permis B. Un travail en équipe et une bienveillance sont essentiels. Contrat CDI ou CDD selon profil, temps partiel ou plein selon disponibilités.

Prestations

Formations régulières pour développer vos compétences

Équipe bienveillante et dynamique

Qualifications

• Permis B et véhicule personnel indispensables.
• Sens de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en partenariat.

Responsabilités

• Apporter un soutien éducatif et psychologique.
• Accompagner les parents dans l'organisation familiale.
• Mettre en place des actions adaptées aux besoins des familles.

Connaissances

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Rédaction d'écrits professionnels

Techniques d'écoute active

Formation

Diplôme TISF exigé (DE TISF)

Bac+2 ou équivalents - MONITEUR EDUCATEUR

Description du poste

Offre n° 197JXXX – TISF ou Moniteur éducateur (H/F)

Vos missions : En tant que TISF, vous interviendrez au domicile des familles pour :

• Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les tâches de la vie quotidienne.
• Accompagner les parents dans l'organisation familiale et l'éducation des enfants.
• Favoriser l'autonomie et le développement des compétences parentales.
• Participer à l'équilibre et au bien-être des familles dans des situations de vulnérabilité (naissance, maladie, séparation, insertion sociale ou professionnelle).
• Mettre en place des actions adaptées aux besoins exprimés et identifiés lors des interventions.

Profil recherché

• Diplôme TISF exigé (DE TISF) OU MONITEUR EDUCATEUR
• Sens de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en partenariat avec les acteurs sociaux et médicosociaux.
• Permis B et véhicule personnel indispensables (déplacements fréquents).

Conditions d'emploi

• Type de contrat : CDI / CDD selon profil
• Durée de travail : Temps plein ou temps partiel (à définir selon vos disponibilités)
• Rémunération : Selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide à Domicile (BAD - IDCC 2941), reprise d'ancienneté possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Un métier porteur de sens, au cœur de la solidarité. Un accompagnement et une intégration personnalisée. Des formations régulières pour développer vos compétences. Une équipe bienveillante et dynamique.

Types de contrat et conditions

• Type de contrat : CDI
• Contrat travail : Temps partiel - 24H/semaine
• Travail en journée
• Travail durant les vacances scolaires
• Salaire : À préciser

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents - TISF : Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents - MONITEUR EDUCATEUR : Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Rédaction d'écrits professionnels
• Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
• Techniques d'écoute active

Savoir-être professionnels

• Être ouvert aux changements
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

100 à 199 salariés

À propos de nous

L' Assocation ATOUT SERVICES ADMR, accompagne les familles, les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et toute personne ayant besoin d'un soutien au quotidien. Notre mission : favoriser le bien-être et l'autonomie, dans le respect des valeurs de solidarité, de proximité et de qualité de service.

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