TISF H / F

Apprentis d'Auteuil; Lens; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Apprentis d'Auteuil recherche un TISF H/F en CDI à Lens pour intégrer une équipe pluridisciplinaire. Le poste implique d'accompagner des jeunes vers l'autonomie à travers diverses missions éducatives. Ce rôle dynamique requiert un diplôme TISF et une expérience auprès d'adolescents, avec un accent sur le travail d'équipe et des qualités relationnelles.

Qualifications

• Titulaire du diplôme TISF ou formation qualifiantemaitre(sse) de maison.
• 2 années d'expérience minimum dans le secteur de l'enfance.
• Connaissance du public MNA serait un plus.

Responsabilités

• Favoriser l'apprentissage de l'autonomie des gestes quotidiens.
• Accompagner les jeunes dans la gestion de la vie quotidienne.
• Organiser des activités d'animation de la vie collective.

Connaissances

Sens relationnel

Capacité d'écoute

Travail en équipe

Capacité d'adaptation

Créativité

Qualités d'organisation

Capacité d'analyse

Autonomie

Formation

Diplôme TISF

Description du poste

Pour notre site de LENS (62300) , nous recherchons un TISF H / F en CDI .

Apprentis d'Auteuil est une fondation catholiquereconnue d’utilité publique qui accueille, éduque et forme plus de 23 000jeunes en difficulté et accompagne près de 4 000 familles fragilisées en Francemétropolitaine et dans les DOM. La Fondation compte 224 établissements(crèches, maisons d'enfants, écoles, collèges, lycées, centres de formationd'apprentis, lieux d’accueil des familles…) et emploie plus de 5 000 salariés.

Rattaché(e) au coordinateur du service et au chef de serviceet intégré(e) à l’équipe pluridisciplinaire composée de 20 professionnels(éducateurs spécialisés, moniteur-éducateurs, CESF, CIP, référent santé,juriste et animateurs) vos principales missions sont les suivantes :

Favoriser l’apprentissage de l’autonomie des gestes quotidiens (hygiène du corps et du linge, entretien des espaces individuels et collectifs, gestion des repas…) ; l’apprentissage des règles de convivialité, du partage des tâches domestiques

Accompagner les jeunes dans l’apprentissage de la gestion de la vie quotidienne dans une perspective d’autonomie (citoyenneté, gestion d’un budget, d’un logement, de son emploi du temps, de son alimentation, démarches administratives de la vie quotidienne, etc.)

Être attentif à l’état de santé des jeunes : veiller à l'hygiène alimentaire en proposant une diversification, une découverte, un équilibre. Être vigilant sur le sommeil des jeunes ; le rythme, la qualité.

Organiser et mettre en œuvre, avec l’équipe, des activités d’animation de la vie collective et des ateliers centrés sur son domaine visant à développer l’éducation au vivre ensemble, leurs habiletés et leur autonomie

Contribuer à l’élaboration du parcours personnalisé du jeune par le regard spécifique qu’elle / il apporte sur eux et fait des propositions pour des projets de vie pour le dispositif. Elle / il contribue à l’amélioration de la qualité des pratiques éducatives collectives, en remplissant une grille d'évaluation de l'autonomie du jeune et en rendant compte à son manager.

Titulaire du diplôme TISF (ou formation qualifiantemaitre(sse) de maison), vous justifiez de 2 années d’expérience professionnelleminimum dans le secteur de l’enfance, idéalement sur l’accueil d'adolescents.La connaissance du public MNA serait un plus.

Doté(e) d’un bon sens relationnel et d’une capacité d’écoute, vous appréciez letravail en équipe et avez une bonne capacité d’adaptation.

Créatif(ve) et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtescapable de prendre de la distance face à des situations complexes.

Vous possédez des qualités d’organisation ainsi que des capacités d’analyse.Vous êtes autonome dans votre travail, capable de rendre compte à votre chef deservice et de travailler en étroite collaboration avec la coordinatrice.

Le Permis B est requis.

Informations complémentaires :

Process de recrutement : premier échange téléphonique avec notre équipe, puisentretien avec le manager et un membre de l’équipe RH.

Temps de travail : Temps plein – Horaires variables (2 soirées jusqu’à 21h +travail 1 week-end sur 6)

Prise de poste : Dès que possible

Lieu : 1 rue du 1er mai, 62300 LENS

Rémunération : Selon grille de rémunération, expérience et diplôme

En savoir plus sur nous

Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale etsolidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil etd’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400établissements en France.

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