tétris | Chef de Projets Senior H/F

JLL; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader dans le secteur de l'immobilier, la société Tétris, recherche un Chef de projets Senior pour coordonner des projets d'aménagement d'espaces tertiaires. Le candidat idéal sera responsable de la réussite des projets, de la gestion des relations avec les clients et des équipes internes, tout en ayant une formation BAC+5 et au moins trois ans d'expérience en gestion de projets complexes.

Prestations

Autonomie dans le travail

Développement des compétences

Environnement collaboratif

Qualifications

• Au moins 3 ans en conduite de projets de construction complexes.
• Maitrise des lots architecturaux et techniques types CVC.
• La maîtrise de l’anglais est un plus.

Responsabilités

• Coordonner le projet et les équipes internes et externes.
• Assurer la relation directe avec le client investisseur.
• Garantir le respect de nos engagements et le succès du projet.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Organisation

Assertivité

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Capacité d’adaptation

Formation

Formation ingénieur (généraliste ou Bâtiment) ou Master 2 ou équivalents BAC+5

Outils

Gestion de projet

Outils de reporting

Description du poste

Nous recherchons pour notre entité Tétris, un(e) Chef de projets Senior au sein du département Build.

La société Tétris, filiale du groupe JLL, est spécialisée dans la conception et la réalisation d’aménagement d’espaces professionnels. Elle accompagne nos clients en tant que conseil et contractant général et offre une prestation clef en mains aux entreprises qui souhaitent aménager leurs bureaux et aux investisseurs qui désirent rénover leurs locaux (commerces, bureaux, hôtels, agences bancaires).

Aujourd’hui présent sur 3 continents et dans 15 pays, Tétris, actuellement leader en Design & Build, poursuit sa croissance avec un chiffre d’affaires d’environ 700 millions d’euros et plus de 800 collaborateurs sur la zone EMEA.

En France, Tétris est implanté à Paris, Lille, Lyon, Marseille, Bordeaux, Rennes et compte plus de 300 collaborateurs. Nos chefs de projets, architectes, graphistes, chargés d’affaires et conducteurs et travaux Tétris, travaillent ensemble afin de concevoir et de délivrer des espaces porteurs de sens répondant au mieux aux besoins de nos clients.

Rattaché(e) au responsable du pôle projets au sein du département Build, vous prenez en charge plusieurs projets portant sur des aménagements d'espaces tertiaires.

Coordonner le projet et l'ensemble des équipes internes et externes impliquées;

Intervenir en amont et réaliser le montage administratif, juridique, financier et technique du projet;

Participer à l'élaboration de la proposition commerciale aux côtés de la direction commerciale (devis, recherche de prestataires) et de l'équipe de conception (solutions aux besoins techniques et architecturaux des clients);

Être garant de la bonne réalisation du projet en termes de gestion technique, administrative et financière;

Animer au quotidien les relations avec les différents prestataires (avancement des travaux, qualité, documentation réglementaire, facturation) en collaboration avec le conducteur de travaux;

Assurer la relation directe avec le client investisseur : vous êtes l'interlocuteur privilégié du client tout au long de la mission;

Assurer un reporting régulier au client sur l'avancement du projet (rédaction des comptes rendus clients...);

Assurer la réception des travaux et mener à terme la levée des réserves;

Garantir le respect de nos engagements et le succès du projet (notamment en termes de coûts, de qualité et de délais).

Ce poste vous attire ? Voici le profil que nous recherchons

De formation ingénieur (généraliste ou Spécialisé Bâtiment) ou master 2 ou diplôme universitaire BAC+5 équivalents

Au moins 3 ans en conduite de projets de construction complexes et d’envergure

Maitrise des lots architecturaux et techniques types CVC

Autonomie, rigueur et organisation

Assertivité et qualités relationnelles

Travail en équipe

Capacité d’adaptation

Capacité à gérer des projets en contact avec tout type d'interlocuteurs (directions générales - notamment DRH – et équipes opérationnelles terrain)

La maîtrise de l’anglais serait un réel plus pour ce poste afin de piloter des projets pour nos clients internationaux

L’esprit JLL / Tétris

Nos talents sont au cœur de la performance et du développement de notre groupe. C’est grâce au professionnalisme, à l’engagement et à l’esprit d’équipe de chacun que nous entretenons jour après jour la confiance de nos clients et sommes fiers d’être aujourd’hui leader sur le marché de l’immobilier d’entreprise.

Nous sommes convaincus que la culture d’entreprise, l’environnement de travail, la qualité du management et les opportunités de développement sont essentielles pour permettre à nos talents de s’épanouir et favoriser la réussite durable de notre entreprise. Chez JLL, vous trouverez l’autonomie et les responsabilités si essentielles à vos yeux pour vous épanouir dans un environnement exigeant ; et des managers toujours accessibles vous apporteront leur attention et s’attacheront au développement de vos compétences.

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