Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV personnalisé et une lettre de motivation en environ une minute.
Inzerty recherche un Analyste fonctionnel·le / Recetteur·se QA junior pour intervenir chez un client en mode mi-temps. Vous comprendrez les besoins, rédigerez les spécifications et préparerez les tests pour fiabiliser une application.
Vous effectuerez des tests fonctionnels manuels, enregistrerez les anomalies et collaborerez avec l’équipe pour améliorer les pratiques de test. L’expérience en SQL et des outils comme Squash/Xray seraient un plus. Temps partiel, mode hybride à Saint-Ouen.
Tu souhaites développer tes compétences en analyse fonctionnelle et en test logiciel, dans le cadre d’une mission à mi-temps ?
Rejoins Inzerty, une ESN inclusive qui accompagne ses talents vers l’emploi durable, pour intervenir chez l’un de nos clients en tant qu’Analyste fonctionnel·le / Recetteur·se QA junior.
Au sein d’une petite équipe, tu contribueras à fiabiliser une application : comprendre les besoins, rédiger des spécifications fonctionnelles, préparer les tests et participer à leur réalisation. Tu travailleras sous la responsabilité du chef d’équipe et en lien avec les autres intervenants du projet.
Tu as une première expérience, acquise en stage, en alternance ou lors d’une mission, dans la rédaction de spécifications fonctionnelles ou la préparation et l’exécution de tests. Tu souhaites continuer à apprendre dans un cadre d’équipe.
Tu possèdes des bases en SQL. La découverte d’un outil de gestion des tests comme Squash, Xray ou HP Quality Center serait un plus, sans être indispensable.
Tu es éligible au dispositif d’Insertion par l’Activité Économique.
Créée en 2017, Inzerty est la 1ʳᵉ entreprise d’insertion régionale spécialisée dans les services du numérique. Nous accompagnons des profils variés dans leur parcours professionnel grâce à des missions valorisantes, un suivi humain et des perspectives d’évolution.
Dès ton arrivée, tu bénéficieras de la mutuelle d’entreprise et de la prise en charge de ton abonnement aux transports en commun à hauteur de 50 %.
Chez Inzerty, nous croyons que la diversité fait la richesse d’une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.