QA Fonctionnel H/F

Innova Solutions; Nice; Hybride; EUR 40 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe + Prime vacances

Tickets restaurant

Mutuelle familiale complète

RTT supplémentaires

CET - Compte épargne temps

Prime de cooptation

CSE - carte-cadeaux, événements culturels

Service formation

Résumé du poste

Une société de solutions technologiques recherche un(e) QA Fonctionnel à Nice. Vous aurez au moins 5 ans d'expérience en QA fonctionnel, disposant de compétences en méthodologies Agile et outils de test tels que Jira et Postman. Le rôle inclut l'élaboration de plans de tests et la collaboration avec des équipes techniques. Cette mission longue durée offre un salaire fixe entre 40k et 52K€ par an, avec un télétravail partiel possible et divers avantages tels que des tickets repas et une mutuelle complète.

Qualifications

• 5+ années d'expérience en QA Fonctionnel.
• Maîtrise des méthodologies Agile et Scrum.
• Capacité d'analyse et rigueur dans le travail.

Responsabilités

• Élaborer et exécuter des plans de tests fonctionnels.
• Identifier et documenter les anomalies via des outils de gestion.
• Collaborer avec les équipes produit et développement.

Connaissances

Méthodologies de test (Agile, Scrum)

Outils de test et de suivi (Jira)

SQL

API et Postman

Capacité d'analyse

Esprit d'équipe et bonne communication

Outils

Jira

Postman

Description du poste

🔷Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) QA Fonctionnel répondant aux critères suivants :

• Au moins 5 ans d'expérience en QA Fonctionnel.
• Disposé à venir travailler sur site chez notre client (basé à Nice).

Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client.

➡️ Si votre profil ne correspond pas totalement, n'hésitez pas à suivre notre page ou à consulter nos autres opportunités : de nouvelles offres sont publiées régulièrement, et la prochaine pourrait bien être la vôtre !

• Élaborer et exécuter des plans de tests fonctionnels.
• Identifier, documenter et suivre les anomalies via des outils de gestion (Jira, Xray, Postman...).
• Collaborer avec les équipes produit et développement pour garantir la qualité des livrables.
• Participer à l'amélioration continue des processus QA.

Compétences requises :

• Maîtrise des méthodologies de test (Agile, Scrum).
• Connaissance des outils de test et de suivi (Jira).
• Bonnes notions en SQL et API (Postman est un plus).
• Capacité d'analyse et rigueur.
• Expérience en QA fonctionnel (5 ans minimum).
• Esprit d'équipe, sens du détail et bonne communication.

Pourquoi nous rejoindre ?

💰 Rémunération : Salaire fixe + Prime vacances

Rem. 40k à 52K€ /an ou TJM 300€ à 400€ /jour, selon votre expérience

📍Localisation : Nice (indispensable de vivre à proximité, ou être ouvert à se relocaliser)

🏠 Télétravail partiel : jusqu'à 2 jours par semaine (pas de full remote)

🗣️Langue de travail : français obligatoire

⏳Durée de mission : Longue durée

📅 Suivi de mission réguliers et proximité avec le Business Manager Innova

📚 Service formation pour accompagner le développement de vos compétences

🍝 Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%)

💓 Mutuelle familiale complète (Alan)

🏝 8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

💰 CET : Compte épargne temps - épargnez vos congés!

💸 Prime de cooptation pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous

🎁 CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture.

Postulant dès maintenant !

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Voici les prochaines étapes :

1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé.

2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact. Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir.

3. Si votre profil correspond au poste : 1 contact : notre Chargée de recrutement Inès vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Marylène, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir.

4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique !

5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l'équipe ! On passe à l'intégration.