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Une entreprise recherche un(e) spécialiste en automatisation de tests pour renforcer son équipe. Vous serez responsable de la conception et de l'évolution des solutions d'automatisation au sein d'un environnement dynamique. Le rôle exige une bonne expérience en automatisation et une capacité à interagir avec différentes parties prenantes pour assurer la qualité des projets.
À propos du poste
Tu rejoindras une équipe d’une dizaine de personnes et interviendras sur des projets stratégiques axés sur l’automatisation des tests.
Tu seras en charge de la conception, de la mise en œuvre et de l’évolution des solutions permettant l’exécution des tests automatisés. Ton rôle est central dans la réussite des projets.
Au-delà de tes compétences techniques, tu joueras un rôle clé dans la construction de relations solides et durables avec l’ensemble des parties prenantes. Véritable référent(e), tu contribueras activement à la stratégie qualité des projets.
A noter que l'objectif de cette opportunité est de rejoindre un client final que nous accompagnons dans certains recrutements. Nous avons déjà eu le plaisir de recruter des Talents pour l'équipe concernée. Tous soulignent la qualité de l’ambiance de travail, marquée par une forte cohésion et une solidarité entre collègues.
Par ailleurs, l’entreprise offre un environnement stimulant, avec des projets variés et enrichissants tout au long de l’année.
Compte tenu de l'autonomie proposée dans le poste et de l'organisation de l'équipe, nous recherchons un Talent ayant déjà au minimum 3 années d'expérience.
Contrat : CDI, temps plein
Localisation : Besançon, poste en présentiel
Salaire : 33 000,00€ à 42 000,00€ / An
Vos missions :
Environnement technique : Java/Groovy, JUnit, Sélénium, Cucumber, Maven, Gradle, Jenkins, TeamCity, Postman, SOAPUI, Bash, Powershell, SQL, Oracle, SQL Server, Linux, Windows, AWS...
À propos de toi
Avant tout, c'est ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux.
Tu as au minimum 3 années d'expérience en automatisation de tests.
Nous sommes d'accord que ce n'est pas toujours le nombre d'années qui reflète les compétences. Cependant, en raison de l'autonomie offerte dans le poste, nous recherchons une personne ayant déjà une expérience avérée dans de bonnes conditions de travail.
Pour le reste, faisons connaissance ! :)