Testeur H/F - Dép 44

TN France; Nantes; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a forward-thinking company that values collaboration and innovation in the tech industry. This role offers the opportunity to work on diverse projects across banking, insurance, and e-commerce sectors. You'll be part of a dynamic team focused on defining test strategies and ensuring the quality of applications. With a strong emphasis on continuous integration and Agile practices, you will enhance your skills while contributing to meaningful projects. This position is ideal for those passionate about testing and eager to grow in a supportive environment that fosters professional development.

Qualifications

• Passion for Testing and mastery of Test Strategies.
• Experience with HP Mercury or IBM tools and Agile best practices.

Responsabilités

• Define test strategies and validate applications in various sectors.
• Contribute to the success of projects in an Agile environment.

Connaissances

Testing

Agile Methodologies

Test Strategies

Functional Knowledge in E-commerce

Outils

HP Mercury Tools

IBM QualityCenter

Selenium

JIRA

Squash

Description du poste

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Qui sommes-nous ?

Apside est un environnement de partage, de curiosité et d’échange qui met en relation une communauté de 3 000 consultants partageant les mêmes passions. En tant que société de service, communément appelée ESN, son rôle est double. Apside accompagne ses clients dans le développement de leurs projets grâce aux compétences technologiques de ses talents. Le Groupe stimule cette intelligence collective en mettant au cœur de son développement la formation interne et l’intrapreneuriat, favorisant ainsi la construction du plan de carrière de ses collaborateurs.

Fort de ses agences en France et à l’international, le groupe Apside est capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle de vie d’un projet : de l’idéation au maintien opérationnel en passant par le développement informatique et industriel.

Descriptif du poste

En assistance technique ou sur nos plateaux, vous rejoignez nos équipes Tests organisées en mode Agile pour contribuer à la réussite de nos projets auxquels vous apporterez vos compétences et votre esprit d’équipe. Vous êtes en charge de la définition des stratégies de tests, et, en relation avec l’équipe MOE, des activités de validation & qualification d’applications métiers et/ou Web (banque, transport, e-commerce).

Vous intégrez une dynamique locale et contribuez à l’évolution de votre agence en ayant la possibilité de :

1. Progresser grâce à des missions variées en développant vos connaissances fonctionnelles dans les secteurs locaux des assurances, mutuelles, banques, télécoms.
2. Être accompagné(e) par nos consultants experts sur les sujets :
3. Intégration des tests dans la chaîne d'intégration continue,
4. Documentation des tests,
5. Renfort possible sur des activités de tests manuels en cas de besoin sur le projet.
6. Conception et développement des scripts de tests automatiques, de bouchons ou générateurs de requêtes ou jeux de test

Contexte

• Client : Secteur bancaire, Assurance, Transport, Retail, Industrie
• Environnement technique : Squash, JIRA

Profil recherché

Pré-requis du poste

• Le Testing vous passionne,
• Les stratégies de Test ont peu de secrets pour vous,
• Vous maîtrisez les outils HP Mercury ou IBM (QualityCenter, Loadrunner, ClearQuest …) et/ou Open source (Mantis, Selenium, SoapUI …),
• Vous connaissez les bonnes pratiques Agiles,
• Vous disposez de connaissances fonctionnelles dans les domaines du e-commerce, du transport, de la finance

Poste à pourvoir en CDI à Nantes

Apside HandiEngagé, adapte les postes à tous les talents. Pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée.

Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente

Informations complémentaires

À compétences égales, la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap.