Testeur(euse) Fonctionnel(le) Expérimenté(e) – Lead QA (H/F)

CELAD; Lorient; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

CELAD recherche un Testeur Fonctionnel Expérimenté pour un projet en Lorient. Vous jouerez un rôle clé en définissant des campagnes de tests, proposant des améliorations, et collaborant étroitement avec les équipes de développement. Ce poste vous offre l’opportunité de contribuer à la qualité de projets innovants dans un environnement dynamique et stimulant.

Prestations

15 jours de RTT

Participation aux bénéfices

Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

Plan Epargne Entreprise

Prime de vacances

Avance sur salaire

Comité Social et Economique

Qualifications

• Expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire.
• Connaissance des méthodologies Cycle en V et Agile Scrum.
• Capacité d'autonomie et d'adaptation dans un environnement complexe.

Responsabilités

• Définir et organiser les campagnes de tests fonctionnels.
• Proposer des améliorations sur la stratégie QA.
• Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et chefs de projet.

Connaissances

Agilité

Structuration

Prise de recul

Gestion de la qualité

Formation

Minimum 4 ans d'expérience dans un poste similaire

Outils

Squash TM

Selenium

Azure DevOps

Description du poste

Testeur(euse) Fonctionnel(le) Expérimenté(e) – Lead QA (H/F)

L'ingénierie à visage humain

Description du poste

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Testeur(euse) Fonctionnel(le) Expérimenté(e) pour intervenir chez un de nos clients.

Votre mission ne se limite pas à dérouler des cas de test. Vous prenez du recul sur la stratégie de test, vous structurez, priorisez, et proposez.
Votre posture : leader qualité au sein de l’équipe.

Concrètement, vous allez :

• Définir et organiser les campagnes de tests fonctionnels
• Être force de proposition sur l’amélioration continue de la stratégie QA
• Travailler en proximité avec les devs, PO, chefs de projet
• Structurer les sujets de test avant même de penser automatisation
• Automatiser des tests si besoin, mais ce n’est pas une priorité

Votre Profil & l’Environnement technique dans lequel vous évoluerez :

Obligatoires :

– Méthodo : Cycle en V majoritaire, un peu d’Agile Scrum (sprints de 2 semaines)

-Stack : Squash TM, Selenium, outils maison pour l’automatisation

-CI/CD & gestion de versions : Azure DevOps

– Capacité à prendre du recul, à structurer et à challenger les pratiques

– Envie d’avoir un vrai impact qualité sur des projets concrets

– À l’aise dans des environnements complexes, avec de l’autonomie

Situation géographique : Lorient (56)

Quelques informations à noter:

– Expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement Cloud/DevOps

– Possibilité de télétravail: 2 jours/semaine (mardi & jeudi) après un an d’ancienneté

– Type de contrat : CDI -Freelance-Portage

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique
– …

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

Avec plus de 30 ans d’existence et 1250 collaborateurs(trices), CELAD est aujourd’hui présente auprès de 250 clients (PME, PMI et Grands Comptes) sur 2 pôles d’activité : les systèmes d’information et l’informatique industrielle.

Depuis 2011, #CELAD Rennes propose de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région. Nos clients bretons nous confient des projets innovants qui participent à façonner le monde d’aujourd’hui et de demain; et ceux dans plusieurs secteurs : le spatial, la santé, la Télévision numérique, l’automobile, l’IoT mais aussi l’édition de logiciel, le digital, la sécurité… Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !

Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs(trices) et la prise en charge de nos candidats. La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien, une fois que vous serez intégré(e) chez nous. Cela est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

Agence à taille humaine, nous avons à cœur de créer une belle communauté enflammée par l’informatique et heureux de partager leur passion.

Etre Céladien(ne) c’est intégrer opérationnellement des environnements techniques novateurs en perpétuelle évolution, participer au développement d’une entreprise à forte croissance et partager des moments de convivialité !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de ce poste

3/ 1er RDV : Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de vos futures missions

4/ 2ème RDV avec l’Ingénieur d’affaires ou le Directeur d’agence