Testeur et support logiciels (F/H) (H/F)

APF-ENTREPRISES PARIS; France; Sur place; EUR 21 000 - 22 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise adaptée recherche un Testeur et support logiciels en Ile-de-France. Vous serez formé aux tests de logiciels et impliqué dans des projets clients. Poste CDD de 4 mois, avec un salaire brut annuel entre 21850 et 21900 Euros et divers avantages. Les candidats débutants sont acceptés.

Prestations

Primes

Indemnité transports

Qualifications

• Bonne expression écrite et orale.
• Intermédiaire sur Excel est requis.
• Connaissances en informatique et test appréciées.

Responsabilités

• Analyse de la documentation projet et spécifications fonctionnelles.
• Exécution des tests et rédaction des cas de tests fonctionnels.
• Détection des anomalies et assistance aux développeurs.

Connaissances

EXCEL

Anglais

Rigueur

Organisation

Description du poste

Testeur et support logiciels (F/H) (H/F)

Testeur et support logiciels (F/H) (H/F) Ile-de-France

Offre n° 196SXMF
Testeur et support logiciels (F/H) (H/F)

Actualisé le 22 août 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

APF Entreprises, en partenariat avec BearingPoint, propose un programme de formation et d'immersion sur des missions clients de BearingPoint.A compétences égales la préférence sera donnée à une candidature titulaire de la RQTHVous suivrez une formation uniquement en présentiel. (environ 420 heures, sur 3 mois) abordant notamment les thèmes suivants :- Introduction à la gestion de projet informatique : comprendre les étapes clés et les acteurs d'un projet informatique- Introduction à l'agile- Qualification et support- Recette fonctionnelle- Outils de gestion des demandes de support et tests- Communication et posture du consultantCette formation vous préparera au passage de la certification ISTQB Fondation (validant un niveau de connaissance et de compétences en tests de logiciels MOE et MOA).Cette formation sera ensuite complétée par une phase d'immersion d'un mois sur un projet client.À l'issue de cette formation, vous pourrez être amenés, au sein de projets chez nos clients, à réaliser les activités suivantes :- Analyse de la documentation projet et des spécifications fonctionnelles- Exécution des tests existants afin de monter en compétences sur la solution- Rédaction des cas de tests fonctionnels et des tests de bout en bout- Préparation et suivi des prérequis des tests fonctionnels (comptes, habilitations, disponibilité et connexion des environnements)- Préparation des jeux de données nécessaires à l'exécution des cas de tests- Organisation des campagnes de tests pour chaque sprint- Exécution des cas de tests de non/régression à chaque nouveau sprint- Exécution des cas de tests liés aux nouvelles fonctionnalités- Détection des anomalies, levées dans l'outil Agile Studio (ou autre) et suivre de leur résolution- Assistance des développeurs sur la compréhension et la résolution des anomalies- Réalisation d'un rapport d'avancement des campagnes de tests et des statuts des anomalies- Rédaction du PV de recette- Support utilisateursQualificationsVous avez une bonne expression écrite et orale et une maîtrise du pack office. Un niveau intermédiaire sur Excel et des notions d'anglais sont requis.Une familiarisation aux projets IT sera appréciée et des connaissances plus fines sur les métiers de l'informatique, du test, du support utilisateurs ainsi que des notions d'anglais seront un plus.Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse, fiable, dotée d'une capacité d'analyse et d'un esprit logique. Vous savez faire preuve d'autonomie et aimez le travail en équipe.

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 21850.0 Euros à 21900.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• EXCEL Cette compétence est indispensable
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

200 à 249 salariés

APF entreprise adapté qui a pour but de trouvé un emploi aux personnes reconnu travailleur handicapé

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .

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