Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise internationale de technologie recherche un·e Testeur en Automatisation Q/A expérimenté·e pour garantir la qualité des solutions. Vous développerez des scripts, exécuterez des tests et collaborerez avec les équipes pour assurer leurs performances. L'expérience en automatisation et une bonne maîtrise de Java sont requises. Le poste est basé à Paris et propose des avantages intéressants tels qu'une mutuelle et des formations gratuites.
Nous recherchons un·e Testeur en Automatisation Q/A expérimenté·e et rigoureux·se pour garantir la qualité des solutions déployées dans un environnement technique structuré et exigeant. Vous jouerez un rôle central dans l’automatisation des tests fonctionnels et techniques, en contribuant à la fiabilité et à la robustesse des applications testées.
Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de test, depuis l’analyse des exigences jusqu’à la validation des livrables, en passant par la conception et le développement de scripts automatisés, l'exécution des campagnes de test, l’analyse des résultats et le suivi des anomalies. Vous serez également amené·e à collaborer étroitement avec les équipes de développement, d’architecture et d’exploitation afin d’assurer la cohérence et l’industrialisation des processus de tests, dans le respect des bonnes pratiques et des standards d’intégration continue.
Votre profil:
Nos avantages:
Pourquoi nous choisir ?
Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.
Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.