[TEST - NE PAS POSTULER] Alternance - Branche Groupe-Siège / Transverse _TEST-JB-11

La Poste Group; Arrondissement de Draguignan; On-site; EUR 11,000 - 16,000; Part time

Benefits offered by this job

Aide au logement

Restauration

Transports

Accompagnement par un tuteur

Formations reconnues

Job summary

La Poste Groupe, DRAGUIGNAN, propose une alternance de 24 mois en Ressources Humaines menant à un Mastère Manager des Ressources Humaines de niveau 7 (équivalent Bac+5), reconnu par le Ministère du Travail.

Au sein du service RH, vous participez activement au pilotage et au déploiement des politiques RH. Un tuteur vous accompagnera pour assurer votre montée en compétences et votre intégration tout au long du contrat.

Qualifications

• Diplôme Bac +3 ou équivalent requis.
• Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature).
• Bon relationnel, esprit d’analyse et confidentialité exigés.

Responsibilities

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH : recrutement, rémunération, gestion des carrières et mobilité.
• Contribuer à des projets stratégiques liés aux transformations organisationnelles et à l’accompagnement du changement.
• Superviser la gestion administrative du personnel : dossiers collaborateurs, suivi administratif et paie.
• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de conditions et relations de travail.
• Participer à l’organisation et à l’animation du dialogue social avec les partenaires sociaux.
• Identifier les besoins en formation et coordonner les actions de développement des compétences.
• Contribuer au suivi des indicateurs RH et à la réalisation de reportings.
• Accompagner les managers et collaborateurs sur les problématiques RH du quotidien.

Skills

Dynamique

Organisé

Écoute

Education

Bac +3 ou équivalent

Job description

Date de publication : [à saisir manuellement]

Envie d’apprendre un métier utile tout en préparant votre avenir professionnel ?

Le groupe La Poste vous propose de rejoindre la DRAGUIGNAN en alternance sur le poste de [TEST - NE PAS POSTULER] Alternance - Branche Groupe-Siège / Transverse _TEST-JB-11.

Date de début souhaité : 04/09/2026 pour une durée de [à saisir manuellement]

Missions

[TEST - NE PAS POSTULER]

Envie de développer vos compétences en Ressources Humaines dans un environnement stimulant et stratégique ? Vous recherchez une alternance qui vous permettra d’évoluer sur des missions variées à forte dimension humaine et organisationnelle ?

Rejoignez La Poste pour une alternance de 24 mois et préparez un Mastère Manager des Ressources Humaines de niveau 7 (équivalent Bac+5), reconnu par le Ministère du Travail.

Au sein du service RH, vous participez activement au pilotage et au déploiement des politiques Ressources Humaines de l’entreprise.

À ce titre, vous serez amené à :

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH : recrutement, rémunération, gestion des carrières et mobilité
• Contribuer à des projets stratégiques liés aux transformations organisationnelles et à l’accompagnement du changement
• Superviser la gestion administrative du personnel : dossiers collaborateurs, suivi administratif et paie
• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de conditions et relations de travail
• Participer à l’organisation et à l’animation du dialogue social avec les partenaires sociaux
• Identifier les besoins en formation et coordonner les actions de développement des compétences
• Contribuer au suivi des indicateurs RH et à la réalisation de reportings
• Accompagner les managers et collaborateurs sur les problématiques RH du quotidien

Votre profil

Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :

• Dynamique, organisé et doté d’un excellent sens de l’écoute
• Ayant idéalement une première expérience professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines (service RH, agence de recrutement, etc.)
• Doté d’un bon relationnel, d’un esprit d’analyse et du sens de la confidentialité
• Titulaire d’un diplôme Bac +3 ou équivalent
• Éligible au contrat d’apprentissage (- de 30 ans à la signature du contrat, sauf pour les personnes en situation de handicap (RQTH))
• *Conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés=

L’environnement du poste

• Environnement de travail collaboratif et bienveillant
• Outils numériques et collaboratifs mis à disposition
• Participation à des missions RH diversifiées
• Échanges réguliers avec de nombreux interlocuteurs internes
• Accès aux services et avantages proposés sur le site d'affectation

Un accompagnement est mis en place dès l'arrivée afin de faciliter l'intégration et la compréhension des enjeux du poste. L'alternant(e) bénéficie d'un parcours d'accueil et de la présentation des outils, processus et méthodes achats. Un tuteur est désigné pour assurer un suivi régulier, accompagner la montée en compétences et favoriser l'autonomie progressive. Des points d'échange permettent de suivre l'évolution des missions et de consolider les apprentissages tout au long de l'alternance.

Quels seront votre salaire et avantages ?

• Rémunération minimum : €1 000,00
• Rémunération maximum : €1 400,00

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.

Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs !

Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN. DEMAIN SERA NOUS.

Chaque année, nous formons près de 4000 jeunes via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, sur une grande variété de métiers du CAP au BAC + 5.

Chez La Poste, profitez de l’accompagnement de tuteurs expérimentés, suivez des formations reconnues, et profitez d’avantages concrets : aide au logement, accès à une offre bancaire dédiée, restauration, transport… Et ce n’est pas tout ! Participez à des événements fun et inspirants comme la Nuit des Loups-Garous, le concours “Je filme le métier qui me plaît” ou encore la Creativ’Week à Berlin.

Nous valorisons la diversité et l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.

• La rémunération offerte dépend de l'âge et du type de contrat proposé.