[TEST - NE PAS POSTULER] Offre La Banque Postale _TEST-JB-23

Forums Talents Handicap; Ars-sur-Formans; On-site; EUR 11,000 - 12,000; Part time

Job summary

La Poste recherche un(e) alternant(e) au sein du Pôle Recrutement pour accompagner les processus RH et contribuer à la campagne d’alternants et stagiaires. Vous recueillerez les besoins métiers, publierez les offres et participerez aux entretiens et aux décisions opérationnelles.

Vous serez formé et encadré dès l’arrivée avec un tuteur dédié, et vous bénéficierez d’un parcours d’intégration. Vous ferez du reporting RH et travaillerez en lien avec les directions métiers pour faire évoluer les

Qualifications

• De formation supérieure Bac+4/5 type école supérieure de commerce ou université, vous justifiez idéalement d’une première expérience en recrutement.
• Côté outils, vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel, Powerpoint) ainsi que l'environnement Microsoft 365 (Outlook, Teams).
• Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles.

Responsibilities

• Recueillir et comprendre les besoins en recrutement des directions métiers
• Publier les offres de stages et d’alternance sur les différents jobboards
• Réaliser les entretiens et accompagner les opérationnels dans leur prise de décision
• Finaliser les recrutements et assurer un rôle de référent RH
• Participer aux forums de recrutement et actions de communication RH
• Mettre à jour les tableaux de reporting RH

Skills

Rigueur

Organisation

Capacité d'analyse

Dynamisme

Curiosité intellectuelle

Education

Bac+4/5 type école supérieure de commerce ou université

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Teams

Microsoft 365

Job description

Envie d’apprendre un métier utile tout en préparant votre avenir professionnel ?

Le groupe La Poste vous propose de rejoindre la CABOURG en alternance.

Missions

Dans ce cadre, vous serez plus particulièrement chargé de :

• Recueillir et comprendre les besoins en recrutement des directions métiers
• Publier les offres de stages et d’alternance sur les différents jobboards
• Réaliser les entretiens et accompagner les opérationnels dans leur prise de décision
• Finaliser les recrutements et assurer un rôle de référent RH
• Participer aux forums de recrutement et actions de communication RH
• Mettre à jour les tableaux de reporting RH

Votre profil

Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :

Au-delà de votre rigueur, de votre organisation et de votre capacité d'analyse, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle.

De formation supérieure Bac+4/5 type école supérieure de commerce ou université, vous justifiez idéalement d’une première expérience en recrutement. Côté outils, vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel, Powerpoint) ainsi que l'environnement Microsoft 365 (Outlook, Teams). Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles

Tout ce qu’il faut savoir pour vous projeter !

L’environnement du poste

Vous serez rattaché au Pôle Recrutement où vous participerez à la campagne de recrutement de nos alternants et stagiaires.

Un accompagnement est mis en place dès l'arrivée afin de faciliter l'intégration et la compréhension des enjeux du poste. L'alternant(e) bénéficie d'un parcours d'accueil et de la présentation des outils, processus et méthodes achats. Un tuteur est désigné pour assurer un suivi régulier, accompagner la montée en compétences et favoriser l'autonomie progressive. Des points d'échange permettent de suivre l'évolution des missions et de consolider les apprentissages tout au long de l'alternance.

Quels seront votre salaire et avantages ?

Selon votre contrat d’alternance, la rémunération mensuelle brute associée à la formation se situe dans la fourchette suivante* :

• Rémunération minimum : €950,00 €
• Rémunération maximum : €1 100,00 €

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.

Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227000 collaborateurs !

Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

Chaque année, nous formons près de 4000 jeunes via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, sur une grande variété de métiers du CAP au BAC + 5.

Chez La Poste, profitez de l’accompagnement de tuteurs expérimentés, suivez des formations reconnues, et profitez d’avantages concrets : aide au logement, accès à une offre bancaire dédiée, restauration, transport… Et ce n’est pas tout ! Participez à des événements fun et inspirants comme la Nuit des Loups-Garous, le concours “Je filme le métier qui me plaît” ou encore la Creativ’Week à Berlin.
Nous valorisons la diversité et l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.

* La rémunération offerte dépend de l'âge et du type de contrat proposé.