Test Chargé d'Affaires 2 H/F

LIP recrute pour LIP; Angers; On-site; EUR 42,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe + commission

Intégration au siège à Lyon

Téléphone et PC portable

Indemnités kilométriques + véhicule de

18 RTT

Mutuelle

Carte Swile

Job summary

LIP Industrie & Bâtiment recrute un Chargé d'Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence. Vous développez le portefeuille clients, gérez le recrutement et assurez le suivi administratif, avec un cadre structuré et des avantages variés.

Issu d'une formation commerciale ou technique, vous aurez l'opportunité de progresser dans un groupe solide et en croissance, avec une orientation service client et résultats.

Qualifications

• Formation commerciale ou technique exigée.
• Expérience en développement commercial BtoB souhaitée, idéal en travail temporaire ou secteur associatif.
• Bonne connaissance des relations clients et de la négociation commerciale.

Responsibilities

• Développer et fidéliser le portefeuille clients en BtoB.
• Recruter: rédiger les offres, sourcer les candidats, conduire les entretiens et vérifier les références.
• Gestion administrative: suivi administratif, DPAE, contrats, paie et facturation.

Skills

Développement BtoB

Service client

Proactivité

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Education

Formation commerciale ou technique

Job description

Détail du poste

LIP Industrie & Bâtiment renforce ses équipes et recrute un Chargé d'Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence de XX, spécialisée dans le secteur du XX.

Rattaché(e) au XX (DA/DAMS/RS), ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement et la gestion administrative.

Le développement commercial :

• Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients XX
• Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
• Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement

Le recrutement :

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi
• Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux
• Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
• Accueillir, accompagner et suivre les intérimaires

La gestion administrative :

• Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation...).

Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant :

• Un cadre de travail stable et professionnalisant
• Des missions variées
• Un fonctionnement collaboratif

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement dans l'univers du travail temporaire ou dans le secteur XX.Orienté(e) objectifs, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre proactivité et votre capacité d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et vous appréciez les environnements polyvalents.

Le processus est simple et structuré :

• Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
• Entretien en présentiel avec XX et/ou XX
• Proposition d'immersion en agence en fin de processus (non obligatoire), afin de découvrir concrètement le poste, l'équipe et l'environnement de travail, et de valider le projet professionnel des deux côtés.

Vos avantages :

• Un salaire fixe et un commissionnement attractif
• Parcours d'intégration au siège à Lyon
• Téléphone et un PC portable
• Indemnités kilométriques puis obtention d'un véhicule de fonction selon atteinte des objectifs
• 18 RTT
• Mutuelle
• Carte Swile (11€/jour travaillé)

lalala