Tender Manager | Responsable Service Appels d'Offre H/F

Coloplast; Fontenay-sous-Bois; Hybrid; EUR 43,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de participation

Intéressement 1,5 mois

Retraite complémentaire prise en 100% 

16 jours de repos supplémentaires

Job summary

Coloplast recherche un Tender Manager pour Fontenay-sous-Bois. Vous encadrerez l'équipe Service Appels d'Offre et piloterez l'activité afin d'assurer qualité, conformité et délais des dossiers.

Le poste est en mode hybride télétravail-présentiel et nécessite une expérience avérée en marchés publics et privés. Des opportunités de développement au sein d'un groupe international leader sont offertes.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion des appels d'offres dans le secteur médical.
• Expérience du management d'équipe.
• Excellentes capacités de communication, d'influence et de collaboration transverse.
• Organisation, rigueur, pragmatisme et orientations résultats.
• Ouverture aux nouvelles technologies et à l'amélioration continue.

Responsibilities

• Donner une direction claire, fixer les priorités et organiser l'activité de l'équipe.
• Garantir la qualité, la conformité et le respect des délais des dossiers d'appels d'offres.
• Définir et suivre les indicateurs clés de l'activité et de la qualité de service.
• Utiliser les nouvelles technologies, l'automatisation et les outils digitaux pour optimiser le travail.

Skills

Gestion des appels d'offres

Management d'équipe

Communication

Organisation

Veille technologique

Anglais professionnel

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Tender Manager | Responsable Service Appels d'Offre H/F

Lieu: Fontenay Sous Bois, FR

Famille de métiers: Commercial Support

Votre rôle_

Rattaché.e au Senior Business Support Director, vous pilotez l'activité Appels d'Offres et encadrez l'équipe Service Marchés. Vous êtes garant.e de la qualité et la continuité du service, vous développez l'équipe, faîtes avancer les sujets dans un environnement transverse et améliorez les processus en vous appuyant sur les nouvelles technologies.

Leadership et développement de l'équipe

• Donner une direction claire, fixer les priorités et organiser l'activité de l'équipe.
• Assurer l’atteinte des objectifs et le bon fonctionnement du service.
• Développer, responsabiliser et accompagner les collaborateurs en créant un environnement de travail collaboratif.

Pilotage de l'activité Appels d'Offres

• Garantir la qualité, la conformité et le respect des délais des dossiers d'appels d'offres.
• Prioriser l'activité, suivre la charge et anticiper les risques.
• Maintenir une expertise solide des marchés publics et privés et suivre les évolutions réglementaires pertinentes.
• Assurer un reporting clair et orienté décision directement auprès du Senior Business Support Director.
• Communiquer de manière claire et adaptée aux différents interlocuteurs et niveaux de l'organisation.
• Faire avancer vos sujets transverses : partager votre analyse, proposer vos plans d’actions et les mettre œuvre.
• Collaborer efficacement avec les équipes Commerciales, Logistique, Affaires Réglementaires, IT, Service Clients, Marketing et Finance, et plus largement avec toutes les équipes du groupe Coloplast.

Amélioration des processus et nouvelles technologies

• Simplifier, harmoniser, améliorer les processus et méthodes de travail et accompagner l’équipe dans leur adoption.
• Définir et suivre les indicateurs clés de l'activité et de la qualité de service.
• Utiliser les nouvelles technologies, l'automatisation et les outils digitaux à votre disposition pour optimiser le travail.

Votre profil_

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion des appels d'offres dans le secteur médical.
• Expérience du management d'équipe.
• Excellentes capacités de communication, d'influence et de collaboration transverse.
• Organisation, rigueur, pragmatisme, orientations solutions et résultats.
• Curiosité et ouverture aux nouvelles technologies et à l'amélioration continue.
• La maîtrise de l'anglais professionnel constitue un plus.
• Unerémunérationàpartirde 48 K€ en fonction de l’expérience.
• Une prime de participation et intéressementpouvantatteindre1,5 moisde salaire+ une retraite complémentairepriseen chargeà100%parColoplast.
• En moyenne, 16 jours de repos par an en supplément des congés légaux.
• Mode de fonctionnement hybride télétravail-présentiel.
• Un Onboardingpour découvrir notreculture d’entreprise, notremétier et notre marché.
• Des opportunités de développementau sein d'un groupe international leader sur son marché.

« Un business sans intégrité n’est pas un business Coloplast ». Chez Coloplast, nous avons un niveau élevé d’exigence en matière d’éthique. Nous avons construit notre réputation grâce à notre sens de l’engagement et à notre intégrité. C’est pourquoi nous encourageons nos salariés à se montrer intègres et à oser partager leurs préoccupations.

Depuis 60 ans, nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits et services qui facilitent la vie de personnes souffrant d’altérations physiques intimes. Grâce à notre expertise et à nos 16 000 salariés, nos produits rayonnent aujourd’hui dans plus de 143 pays faisant ainsi des Laboratoires Coloplast l’un des leaders mondiaux du Dispositif Médical.

Sensible à votre épanouissement, nous sommes une entreprise inclusive où la diversité est valorisée. Nous avons à cœur de révéler votre potentiel et de favoriser votre qualité de vie au travail quelles que soient vos caractéristiques physiques, sociales, vos croyances ou encore votre état de santé. Nous encourageons donc tous les candidats qualifiés à postuler pour contribuer à faciliter la vie des patients.

Découvrez notre histoire. Ensemble, écrivons la suite.